Autor: Firma dimension21

HR Campus Küste | Spannendes HR-Event für Personaler*innen (Workshop | Elmshorn)

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HR Campus Küste | Spannendes HR-Event für Personaler*innen (Workshop | Elmshorn)

Das norddeutsche „Familientreffen“ für Personaler*innen im Mai 2024

Nach erfolgreichem Revival des HR Campus Küste im Mai 2023 in Kiel, findet das nächste familiäre HR-Event am 30.+31.05.2024 in Elmshorn statt. Merken Sie sich jetzt gerne schon mal den Termin vor.

Organisatoren sind Kai Romes, Geschäftsführer der Bielefelder Personalmanagementberatung dimension21, Lars Seemann, Inhaber des Personaldienstleisters umaris aus Eckernförde, und Mark Hübner-Weinhold, Leiter des Campus Weiterbildung der HAW Hamburg. 

Auf dem Programm steht das Thema: HR trifft auf New Work, digitale Transformation auf User und das deutsche Arbeitsrecht.

Neben persönlichem Austausch beim Open Networking im begrenzten Teilnehmer*innen-Kreis sorgen eine Charity-Veranstaltung und ein Barbecue für das besondere Flair dieser Veranstaltung.

Anmeldungen sind bereits jetzt jederzeit möglich: kontakt@dimension21.de, Stichwort: HR Campus Küste 2024

Die Teilnahmegebühr beträgt pro Person 895,- Euro zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. 

Nähere Infos zur Veranstaltung finden Sie in Kürze hier: www.dimension21.de/aktuelles

Eventdatum: 30.05.24 – 31.05.24

Eventort: Elmshorn

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

dimension21 GmbH
Hermann-Schäffer-Str. 16
33611 Bielefeld
Telefon: +49 (521) 557672-0
Telefax: +49 (521) 557672-10
http://www.dimension21.de/

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HR Roadshow Hamburg| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Hamburg)

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HR Roadshow Hamburg| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Hamburg)

Mit unserer Roadshow laden wir Sie herzlich ein, mit uns über Trends und Entwicklungen rund um die Personal-und Organisationsentwicklung zu diskutieren. Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen.

Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steuern deutsche Unternehmen langfristig auf ca. 7 Millionen offene Stellen aufgrund des demografischen Wandels zu. Wie Sie es schaffen diesen Eisberg zu umschiffen, das zeigen Ihnen unsere Experten auf ihrer Roadshow.

Wir haben diesen Trend frühzeitig erkannt und machen Sie fit für die Zukunft. Als Folge des demografischen Wandels ist zu erwarten, dass sich der Mangel an Arbeitskräften weiter verschärft. So wird etwa die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter bis 2035 deutlich abnehmen. Von aktuell knapp 2 Millionen offener Vakanzen werden wir uns bis dahin auf ein Niveau von ca. 7 Millionen offener Vakanzen hinbewegen. Angesichts knapper Arbeitskräfte fällt es Unternehmen immer schwerer, offene Stellen zu besetzen und vorhandene Arbeitskräfte an das Unternehmen zu binden und in facettenreichen Veränderungen fit zu halten. Ziel ist es, schon jetzt etwas dafür zu tun. Kai Romes: „Wie bekommen Sie es strategisch umgesetzt, sich auf das Szenario vorzubereiten?“ Lars Seemann: „Wie funktionieren SEO-optimierte Anzeigen? Wie kann die IT und deren KI Personalern helfen passgenaue Profile zu erhalten?“ 

Vorträge: 

  • Wirksam Veränderungen gestalten – die Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklung
  • Die Stellenanzeige ist tot? Dann ist es nur die falsche Anzeige!
  • Wie kann strategisches HR Management die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern?

Weitere Infos und Anmeldung: 

Zur Anmeldung HR Roadshow Hamburg

Weitere geplante Roadshows in 2023:

14.09.2023 | Hannover

09.10.2023 | Bremen

Eventdatum: Dienstag, 21. November 2023 12:30 – 19:00

Eventort: Hamburg

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HR Roadshow Bremen| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Bremen)

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HR Roadshow Bremen| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Bremen)

Mit unserer Roadshow laden wir Sie herzlich ein, mit uns über Trends und Entwicklungen rund um die Personal-und Organisationsentwicklung zu diskutieren. Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen.

Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steuern deutsche Unternehmen langfristig auf ca. 7 Millionen offene Stellen aufgrund des demografischen Wandels zu. Wie Sie es schaffen diesen Eisberg zu umschiffen, das zeigen Ihnen unsere Experten auf ihrer Roadshow.

Wir haben diesen Trend frühzeitig erkannt und machen Sie fit für die Zukunft. Als Folge des demografischen Wandels ist zu erwarten, dass sich der Mangel an Arbeitskräften weiter verschärft. So wird etwa die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter bis 2035 deutlich abnehmen. Von aktuell knapp 2 Millionen offener Vakanzen werden wir uns bis dahin auf ein Niveau von ca. 7 Millionen offener Vakanzen hinbewegen. Angesichts knapper Arbeitskräfte fällt es Unternehmen immer schwerer, offene Stellen zu besetzen und vorhandene Arbeitskräfte an das Unternehmen zu binden und in facettenreichen Veränderungen fit zu halten. Ziel ist es, schon jetzt etwas dafür zu tun. Kai Romes: „Wie bekommen Sie es strategisch umgesetzt, sich auf das Szenario vorzubereiten?“ Lars Seemann: „Wie funktionieren SEO-optimierte Anzeigen? Wie kann die IT und deren KI Personalern helfen passgenaue Profile zu erhalten?“ 

Vorträge: 

  • Wirksam Veränderungen gestalten – die Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklung
  • Die Stellenanzeige ist tot? Dann ist es nur die falsche Anzeige!
  • Wie kann strategisches HR Management die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern?

Weitere Infos und Anmeldung: 

Zur Anmeldung HR Roadshow Bremen

Weitere geplante Roadshows in 2023:

14.09.2023 | Hannover
21.11.2023 | Hamburg

Eventdatum: Montag, 09. Oktober 2023 12:30 – 18:00

Eventort: Bremen

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Kompaktzertifizierung Diagnostik-Tools | Entscheidungsprozesse optimieren (Seminar | Bielefeld)

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In einem 2-tägigen Kompaktseminar zertifizieren wir  zum/ zur Berater*in für:

  • K7 Kompetenzmanagement
  • Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse
  • EI4 – Emotionale Intelligenz
  • Berater*in für Stress-Coping- und Burnout-Mobbing-Inventar (SCI und BMI)

Mit der Zertifizierung erlernen Sie die erforderlichen Kenntnisse, um die Analysen selbstständig anzuwenden.

Im Kompaktseminar werden Sie in die Theorien eingeführt und entwickeln ein Verständnis für die Wirkungsweisen und Zusammenhänge der einzelnen Analysen. Anhand des eigenen und beispielhafter Profile erlernen Sie die zielsichere Interpretation der Ergebnisse und damit den Transfer in die Praxis.

Die Analysetools sind wirkungsvolle Helfer in der täglichen (HR-)Arbeit und optimieren Entscheidungsprozesse auf theoretisch fundierter Basis. 

Unser Angebot richtet sich an Trainer*innen, Berater*innen, Coaches, HR- und Organisationsentwicklungsspezialist*innen. 

Inhalte:

  • Einführung in die Anwendung der einzelnen Tools
  • Interpretation und Analyse der Ergebnisse
  • Gestaltung des Beratungs- und Feedbackprozesses
  • Möglichkeiten und Grenzen der Analysen
  • Praktische Umsetzung in den Einsatzgebieten
  • Kombinierte Anwendung der Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse und dem K7 Kompetenzmanagement

Kosten:

1.496 Euro zzgl. MwSt.

Eventdatum: 26.10.23 – 27.10.23

Eventort: Bielefeld

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Kompaktzertifizierung Diagnostik-Tools | Entscheidungsprozesse optimieren (Seminar | Bielefeld)

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In einem 2-tägigen Kompaktseminar zertifizieren wir  zum/ zur Berater*in für:

  • K7 Kompetenzmanagement
  • Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse
  • EI4 – Emotionale Intelligenz
  • Berater*in für Stress-Coping- und Burnout-Mobbing-Inventar (SCI und BMI)

Mit der Zertifizierung erlernen Sie die erforderlichen Kenntnisse, um die Analysen selbstständig anzuwenden.

Im Kompaktseminar werden Sie in die Theorien eingeführt und entwickeln ein Verständnis für die Wirkungsweisen und Zusammenhänge der einzelnen Analysen. Anhand des eigenen und beispielhafter Profile erlernen Sie die zielsichere Interpretation der Ergebnisse und damit den Transfer in die Praxis.

Die Analysetools sind wirkungsvolle Helfer in der täglichen (HR-)Arbeit und optimieren Entscheidungsprozesse auf theoretisch fundierter Basis. 

Unser Angebot richtet sich an Trainer*innen, Berater*innen, Coaches, HR- und Organisationsentwicklungsspezialist*innen. 

Inhalte:

  • Einführung in die Anwendung der einzelnen Tools
  • Interpretation und Analyse der Ergebnisse
  • Gestaltung des Beratungs- und Feedbackprozesses
  • Möglichkeiten und Grenzen der Analysen
  • Praktische Umsetzung in den Einsatzgebieten
  • Kombinierte Anwendung der Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse und dem K7 Kompetenzmanagement

Kosten:

1.496 Euro zzgl. MwSt.

Eventdatum: 19.07.23 – 20.07.23

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HR Roadshow | Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Kassel)

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Mit unserer Roadshow laden wir Sie herzlich ein, mit uns über Trends und Entwicklungen rund um die Personal-und Organisationsentwicklung zu diskutieren. Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen.

Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steuern deutsche Unternehmen langfristig auf ca. 7 Millionen offene Stellen aufgrund des demografischen Wandels zu. Wie Sie es schaffen diesen Eisberg zu umschiffen, das zeigen Ihnen unsere Experten auf ihrer Roadshow.

Wir haben diesen Trend frühzeitig erkannt und machen Sie fit für die Zukunft. Als Folge des demografischen Wandels ist zu erwarten, dass sich der Mangel an Arbeitskräften weiter verschärft. So wird etwa die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter bis 2035 deutlich abnehmen. Von aktuell knapp 2 Millionen offener Vakanzen werden wir uns bis dahin auf ein Niveau von ca. 7 Millionen offener Vakanzen hinbewegen. Angesichts knapper Arbeitskräfte fällt es Unternehmen immer schwerer, offene Stellen zu besetzen und vorhandene Arbeitskräfte an das Unternehmen zu binden und in facettenreichen Veränderungen fit zu halten. Ziel ist es, schon jetzt etwas dafür zu tun. Kai Romes: „Wie bekommen Sie es strategisch umgesetzt, sich auf das Szenario vorzubereiten?“ Lars Seemann: „Wie funktionieren SEO-optimierte Anzeigen? Wie kann die IT und deren KI Personalern helfen passgenaue Profile zu erhalten?“ 

Vorträge: 

  • Wirksam Veränderungen gestalten – die Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklung
  • Die Stellenanzeige ist tot? Dann ist es nur die falsche Anzeige!
  • Wie kann strategisches HR Management die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern?

Weitere Infos und Anmeldung: Weitere Infos und Anmeldung

 

 

Eventdatum: Montag, 19. Juni 2023 12:30 – 17:30

Eventort: Kassel

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HR Campus Küste | Das norddeutsche „Familientreffen“ für Personaler*innen (Workshop | Kiel)

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Wieder da: Das norddeutsche „Familientreffen“ für Personaler*innen im Mai 2023

Auferstanden nach Corona: Mit dem HR Campus Küste am 11./12. Mai 2023 in Kiel geht ein nicht nur bei norddeutschen HR-Profis beliebtes Workshop-Format nach drei Jahren Pandemiepause unter neuer Flagge wieder an den Start.

Organisatoren sind Kai Romes, Geschäftsführer der Bielefelder Personalmanagementberatung dimension21, Lars Seemann, Inhaber des Personaldienstleisters umaris aus Eckernförde, und Mark Hübner-Weinhold, Leiter des Campus Weiterbildung der HAW Hamburg. Sie beleben damit den zwei Jahrzehnte lang bewährten HR Management Campus von Andreas von Studnitz neu.

Auf dem Programm stehen Impulsvorträge und Workshops zu Themen wie „HR nach der Pandemie“, „Personalsuche 2.0“ und „Demografischer Wandel“ sowie eine Podiumsdiskussion mit Humanunternehmer Gunnar Barghorn. Neben persönlichem Austausch und Networking im begrenzten Teilnehmer*innen-Kreis sorgt die Nacht der Seenotretter mit Musik und Tombola für das besondere Flair dieser Veranstaltung.

 

Informationen und Anmeldung unter https://dimension21.de/Aktuelles/Veranstaltungen;focus=4324168_nMKUpcN7_PROD&path=?m=d&a=20221213174320-2163&cp=1#4324168_nMKUpcN7_PRODwww.dimension21.de

Eventdatum: 11.05.23 – 12.05.23

Eventort: Kiel

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