Autor: Firma evolving

evolving Dialogformate

Kostenfreies evolving Webinar am 17.07.2024, 14.00-14.55 Uhr

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Leiter:innen Personal & Personalentwicklung
• Leiter:innen Organisationsentwicklung
• Leiter:innen Leadership Development, Führungskräfteentwicklung, Akademie

Inhalte:

In Organisationsentwicklung & Transformationen haben sich dialogorientierte Formate bewährt. Bei Veränderung von Mustern der Zusammenarbeit steht das Meeting ganz oben.

Die innere Haltung ist das Wichtigste sowohl im Dialog als auch bei Transforming Meetings®. Komponenten sind: Aufmerksamkeit, Empathie, Wertschätzung, Verantwortung, Vertrauen, Diversität, Ermutigung & Gefühle.

Ein wirksamer Weg in Transformationen ist die dialogische Einbeziehung aller Beteiligten in den Veränderungsprozess, um deren Erfahrung und Perspektive mit zu berücksichtigen. Somit können wir die kollektive Intelligenz aller Betroffenen nutzen.

Wie oft fühlen Sie sich nach einem Meeting frustriert und denken, dass es einfach Zeitverschwendung war? Wie oft halten sich Leute zurück, weil sie glauben, ihre Meinung zähle eh nicht? Wir alle kennen das, aber es gibt einen Weg, wie Meetings effektiver werden können.

Bei Transforming Meetings® geht es nicht nur um die organisatorische Struktur eines Meetings, sondern auch um eine Veränderung in der Denkweise. Es geht darum, jedem eine Stimme zu geben und eine Atmosphäre zu schaffen, in der echtes gemeinsames Denken möglich ist.

Dieser Ansatz basiert auf Nancy Klines Thinking Environment. Er betont, dass die Qualität unseres Denkens von der Behandlung durch andere abhängt. Indem wir uns bewusst mit den Gedanken anderer auseinandersetzen und ihnen Raum geben, entstehen bessere Ideen und Lösungen.

Hier finden Sie weitere Infos zu den Themen Dialog in der Transformation und Transforming Meetings®.

Referenten

• Thomas Klug: evolver
• Stefan Rabsch: evolver
• Markus F. Wanner: Gründer & Geschäftsführer evolving GmbH

Eventdatum: Mittwoch, 17. Juli 2024 14:00 – 14:55

Eventort: Online

evolving Transformationsspirale

Kostenfreies evolving Webinar am 11.07.2024, 14.00-14.55 Uhr

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Leiter:innen Personal & Personalentwicklung
• Leiter:innen Organisationsentwicklung
• Leiter:innen Leadership Development, Führungskräfteentwicklung, Akademie

Inhalte:

Die Stärke des Gemeinsamen – Im Rahmen Ihrer Organisationsentwicklung & Transformation ist die Entfaltung der einzelnen Teams ein zentrales Element.

Team Vision & Purpose geben die Richtung der Reise vor. Eine integrale Standortbestimmung klärt, welche Schritte auf dem Weg dahin wichtig sind. Musterveränderungen in Teams tragen zum angestrebten Wandel bei.

Die evolving Transformationsspirale für die Teamentfaltung hilft Purpose & Rollen zu klären, psychologische Sicherheit, Vertrauen und wertschätzende Kommunikation zu verbessern, Konflikte im Team zu lösen sowie Zusammenhalt und Team-Spirit zu fördern.

Weitere Infos über die evolving Transformationsspirale finden Sie HIER.

Referenten

• Wilhelm Leissner: evolver
• Stefan Rabsch: evolver
• Markus F. Wanner: Gründer & Geschäftsführer evolving GmbH

Eventdatum: Donnerstag, 11. Juli 2024 14:00 – 14:55

Eventort: Online

evolving Organisationsentwicklung & Transformationsbegleitung

Kostenfreies evolving Webinar am 18.06.2024, 14.00-14.55 Uhr

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Leiter:innen Personal & Personalentwicklung
• Leiter:innen Organisationsentwicklung
• Leiter:innen Leadership Development, Führungskräfteentwicklung, Akademie

Inhalte:

Der Schlüssel für eine erfolgreiche Entwicklung & Transformation Ihrer Organisation liegt in der Anerkennung und Anwendung bestimmter Prinzipien. Dies haben wir auf unserer Reise durch die vielfältige Unternehmenslandschaft gelernt. Wir haben zahlreiche Organisationen in ihren Transformationsprozessen begleitet und wertvolle Erfahrungen gesammelt.

Die sieben Transformations-Prinzipien sind das Ergebnis dieser Erkenntnisse und reflektieren unsere Überzeugung, dass ihre Beachtung die Chance auf einen gelungenen Wandel beträchtlich erhöhen können. Wie können diese Prinzipien dazu beitragen, Ihre Organisation auf dem Weg zu nachhaltigem Erfolg zu unterstützen?

Wichtig für das Verständnis ist unsere Grundannahme, dass eine Organisation keine Maschine ist, die nur gewartet werden muss, um zu funktionieren. Sie ist ein lebendiger Organismus, mit „eigensinnigen“ Verhaltensweisen, die nicht direkt beeinflusst werden können, was weitreichende Konsequenzen für Ihre Transformation hat.

Die Entwicklung, das „evolven“ Ihrer Organisation ist eine kontinuierliche Reise. Wenn Sie die 7 Transformations-Prinzipien anerkennen und in Ihrer Organisation umsetzen, fördern Sie eine nachhaltige und erfolgreiche Entwicklung.

Weitere Infos über die 7 Transformationsprinzipien finden Sie HIER. 

Referenten

• Wilhelm Leissner: evolver
• Stefan Rabsch: evolver
• Markus F. Wanner: Gründer & Geschäftsführer evolving GmbH

Eventdatum: Dienstag, 18. Juni 2024 14:00 – 14:55

Eventort: Online

Kostenfreies evolving Webinar am 04.06.2024, 14.00-14.55 Uhr

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Leiter:innen Personal & Personalentwicklung
• Leiter:innen Organisationsentwicklung
• Leiter:innen Leadership Development, Führungskräfteentwicklung, Akademie

Inhalte:

SOFA ist ein Corporate Learning-Konzept, das eine agile, wie kollaborative Arbeitskultur mittels einer Graswurzelbewegung entstehen läßt.

SOFA steht für Selbst Organisierte ForschungsAufgaben. SOFA lädt alle Mitglieder einer Organisation ein, zu für sie interessierenden Themen eigenverantwortlich Lösungen zu erarbeiten (Forschungsaufgaben) und diese miteinander zu teilen. Das komplette SOFA-Projekt umfasst drei Loops und kommt mit erstaunlichen einfachen Rahmenbedingungen aus. Ein typischer Projektumfang umfasst 9 Monate.

Im Webinar erhalten Sie einen Überblick zum SOFA-Konzept, seine Wirkungsweise und zwei Praxisbeispiele.

Weitere Infos über SOFA finden Sie HIER. 

Ablauf des Webinars

• SOFA: Sinn – 4 Prinzipien – Aufbau
• 2 Praxisbeispiele
• 1 SOFA-Prinzip erproben
• Austausch

Referenten
Frank Pyko: Erfinder von SOFA. Business-Coach, Unternehmer – immer auf der Suche nach dem wirksamsten Hebel für Veränderungen.
Markus F. Wanner: Gründer & Geschäftsführer evolving GmbH

Die evolving GmbH begleitet Menschen, Teams & Organisationen bei ihrer Entwicklung,
Veränderung & Transformation. Uns treibt die Vision einer menschlichen und sinnstiftenden Arbeitswelt an.

Eventdatum: Dienstag, 04. Juni 2024 14:00 – 14:55

Eventort: Online

Kostenfreies evolving Webinar am 13.05.2024, 14.00-14.55 Uhr

Zielgruppe

1. Führungskräfte, Projektleiter:innen, agile Rollen
2. Organisations- & Personalentwickler:innen
3. Interne/ externe Coaches, Berater:innen & Trainer:innen

Inhalte:

In diesem evolving Webinar wird kurz & prägnant vermittelt, was Coaching als Führungskompetenz bedeutet und was Inhalt der systemisch-integralen evolving Coaching-Ausbildung mit Coach-Zertifizierung ist.

• Coaching zählt zu den wichtigen Zukunftskompetenzen bzgl. Führung.
• Im Coaching werden Werte, Glaubenssätze & Haltung reflektiert und Optionen erarbeitet. Die persönliche Entwicklung & Transformation ist die Grundlage für verändertes Verhalten.
• Wir zeigen auf, was wir als die Basis hierfür ansehen: Selbst-Reflektion und eine wertschätzende und achtsame Haltung sowie eine systemisch-integrale Perspektive.
• So kann Coaching in einem ziel- und lösungsorientierten Prozess unterstützen, der verantwortungsvolles Handeln ermöglicht.

Nutzen

• Sie sind durch die evolving Coaching Ausbildung in Ihrer Rolle als Führungskraft, Projektleiter:in und in agiler Führung in der Lage, Ihre Mitarbeitenden und Teams zu begleiten, damit diese ihre Verantwortung selbständig übernehmen und ihr individuelles Potenzial ausschöpfen können.
• Sie können in Ihrer Rolle als Organisations- & Personalentwickler:in, interner Coach, Berater:in & Trainer:in Menschen, Teams & Ihre Organisation bei ihrer Entwicklung, Veränderung, Transformation begleiten.
• Die Coaching-Ausbildung bildet die Basis, um sich als freiberuflicher Coach am Markt selbständig zu machen und Dienstleistungen für Kunden anzubieten.

Referenten

• Armin Kaupp: Coach & Gründungspartner bei evolving
• Hans Hinken: Coach & Gründungspartner bei evolving
• Markus F. Wanner, Gründer & Geschäftsführer evolving

Die evolving GmbH begleitet Menschen, Teams & Organisationen bei ihrer Entwicklung,
Veränderung & Transformation. Uns treibt die Vision einer menschlichen und sinnstiftenden Arbeitswelt an.

Eventdatum: Montag, 13. Mai 2024 14:00 – 14:55

Eventort: Online