Autor: Firma Zukunftszentrum MV+

How to Social Media (Workshop | Rostock)

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Das Weiterbildungsangebot für mehr Sichtbarkeit von kleinen und mittleren Unternehmen im Social-Media-Bereich
Ihr Unternehmen möchte ein Teil der Social-Media-Welt sein, doch Ihnen fehlen die notwendigen Informationen?
Sie haben bereits einen Social-Media-Account, aber keine dazugehörige Social-Media-Strategie?
Sie wollen einfach mehr über die Thematik Social-Media im Hinblick auf die Sichtbarkeit Ihres Unternehmens erfahren?
Dann melden Sie sich gerne bei unserem neuen Weiterbildungsangebot „How to Social Media“ an! Unser Angebot dient der Unterstützung von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) für mehr Sichtbarkeit im Social-Media-Bereich.

MODUL 1: Eine Einführung in das Social-Media-Marketing für kleine und mittlere Unternehmen

Unsere Weiterbildung bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen eine praxisnahe Einführung in die Nutzung von Instagram, Facebook und LinkedIn. Wir starten damit, Ihre Zielgruppe genau zu definieren und eine sogenannte „Buyer Persona“ zu erstellen, um Ihre Marketingstrategie optimal auszurichten. Anschließend unterstützen wir Sie dabei, Ihre Stärken zu betonen, Schwächen zu minimieren und Chancen zu nutzen, indem wir gemeinsam eine SWOT-Analyse durchführen.

MODUL 2: Eine Einführung in bezahlte Werbestrategien für kleine und mittlere Unternehmen

Unsere Weiterbildung bietet kleinen und mittelständischen Unternehmen eine praxisorientierte Einführung in die Welt der bezahlten Anzeigen auf Plattformen wie META (Facebook und Instagram) und LinkedIn. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihr Werbekonto auf diesen Plattformen erstellen und gezielte Werbeanzeigen im META Werbeanzeigenmanager gestalten können, um Ihre Zielgruppe effektiv anzusprechen.

Zielgruppe
Modul 1: Kleine und mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen, bei welchen ein (niedrigschwelliger) Unterstützungsbedarf in Bezug auf die Entwicklung einer unternehmensgeeigneten Social-Media-Marketing-Strategie besteht.

Modul 2: Kleine und mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen, bei welchen ein (niedrigschwelliger) Unterstützungsbedarf in Bezug auf bezahlte Werbestrategien im Social-Media-Bereich besteht.

Vorraussetzungen
Keine inhaltlichen Voraussetzungen

Lernziele
Modul 1: Die Teilnehmenden:

erwerben fachliche Kompetenzen über die Grundlagen von den Social-Media-Kanälen Instagram, Facebook und LinkedIn
erwerben fachliche und methodische Kompetenzen für redaktionelles Arbeiten im Social-Media-Bereich
lernen Methoden für einen geeignete Strategiefindung im Social-Media-Bereich kennen

Modul 2: Die Teilnehmenden:

erwerben fachliche Kompetenzen über bezahlte Anzeigenschaltung im Social-Media-Bereich
erwerben methodische Kompetenzen zum Erstellen von bezahlten Werbeanzeigen mit Hilfe eines META Werbeanzeigenmanagers

Lerninhalte
Modul 1:

Grundlagen von Instagram/Facebook/LinkedIn
Aufstellung einer Zielgruppe sowie einer „Candidate/Buyer Persona“
Strategiefindung und SWOT Analyse
Funnel Marketing
Content Circle
Best Practices
Grundlagen des redaktionellen Arbeitens
Content Umsetzung und Tool Empfehlungen

Modul 2:

Grundkenntnisse bezahlter Anzeigen
Erstellung des Werbekontos bei META und LinkedIn
Erstellen von bezahlten Werbeanzeigen im META Werbeanzeigenmanager
Hacks und Effizienzbooster beim redaktionellen Arbeiten für Werbeanzeigen
konkrete Arbeitsabläufe und Best Practices
Insights auswerten und Strategie optimieren
Erstellung von Karriereseiten vs. Bewerber:innen Formularen
Bewerber:innennachqualifzierung

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier.

Eventdatum: Donnerstag, 11. April 2024 13:00 – 16:00

Eventort: Rostock

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Zukunftszentrum MV+
Ulmenstraße 69 – Haus 1
18057 Rostock
Telefon: +49 (381) 498-4560
Telefax: +49 (381) 498118-4562
http://www.zukunftszentrum-mv.de

Weiterführende Links
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verantwortlich. Dieser ist in der Regel auch Urheber der Eventbeschreibung, sowie der angehängten
Bild-, Ton-, Video-, Medien- und Informationsmaterialien. Die United News Network GmbH
übernimmt keine Haftung für die Korrektheit oder Vollständigkeit des dargestellten Events. Auch bei
Übertragungsfehlern oder anderen Störungen haftet sie nur im Fall von Vorsatz oder grober Fahrlässigkeit.
Die Nutzung von hier archivierten Informationen zur Eigeninformation und redaktionellen Weiterverarbeitung
ist in der Regel kostenfrei. Bitte klären Sie vor einer Weiterverwendung urheberrechtliche Fragen mit dem
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Fit für KI (Workshop | Rostock)

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Potenziale der Künstlichen Intelligenz im Unternehmen entdecken und erproben
Dieses Format richtet sich an Unternehmen, die einen Überblick über die aktuellen Chancen und Herausforderungen im Bereich der Künstlichen Intelligenz sowie konkrete Anwendungsmöglichkeiten für die Praxis erhalten wollen. Durch die gemeinsame Erprobung und Diskussion verschiedener KI-Domänen erhalten Sie einen praxisnahen Einblick in die Möglichkeiten, welche die Künstliche Intelligenz bereits heute bietet. Hierbei werden auch nationale sowie internationale Best Practices in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) beleuchtet.

Für den direkten Einstieg in die Welt der Künstlichen Intelligenz werden verschiedene Tools für Unternehmen erprobt und Tipps zur Implementierung vermittelt. Hierbei diskutieren die Teilnehmer:innen auch die zukünftigen Potenziale der noch jungen Technologie, insbesondere mit Blick auf die Fachkräftesicherung und -bindung.

Zielgruppe
Kleine und mittelständische Unternehmen unterschiedlichster Branchen, die sich mit den Potenzialen und Herausforderungen in Bezug auf die Implementierung von Künstlicher Intelligenz im Unternehmen auseinandersetzen und verschiedene Tools für die praktische Umsetzung erproben möchten.

Referent
Carlo Maßmann (just ask! GmbH)

Voraussetzungen
keine zwingenden technischen Voraussetzungen
Interesse an der Arbeit mit Technologien und verschiedenen KI-Anwendungen
Interesse an der Auseinandersetzung mit den Domänen der Künstlichen Intelligenz sowie deren Auswirkungen auf die Arbeit im Unternehmen

Lernziele
Erwerb von Grundkenntnissen zu den relevantesten KI-Domänen sowie Überblick über die Anwendungsmöglichkeiten im Unternehmen.

Grundverständnis für die Funktionsweise der Künstlichen Intelligenz sowie praxisnaher Überblick über heutige und zukünftige Entwicklungen
Kennenlernen der relevantesten KI-Domänen und Diskussion der Implikationen zu möglichen Auswirkungen auf das eigene Unternehmen
Reflektion der Herausforderungen und Potenziale der Künstlichen Intelligenz hinsichtlich der Aus- und Weiterbildung im eigenen Unternehmen und Entwicklung erster Lösungsansätze
Erprobung ausgewählter KI-Anwendungen, die nach dem Weiterbildungsformat direkt im eigenen Unternehmen eingesetzt werden können

Lerninhalte
Grundlagen der Künstlichen Intelligenz
Relevante KI-Domänen für das eigene Unternehmen
Potenziale und Herausforderungen der Technologie
Überblick über bereits verfügbare und direkt einsetzbare KI-Anwendungen
Pilotprojekte und Best Practices zur Entwicklung eigener Lösungsansätze

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier. 

Eventdatum: Dienstag, 14. Mai 2024 09:00 – 12:00

Eventort: Rostock

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HR meets KMU – Mitarbeiter:innen verabschieden und Wissen sichern (Webinar | Online)

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HR meets KMU – Mitarbeiter:innen verabschieden und Wissen sichern

„HR meets KMU“ ist ein Weiterbildungsformat für Geschäftsführende und Personalverantwortliche, die in ihrer täglichen Arbeit mit den Aufgaben der Personalentwicklung betraut sind. In der Weiterbildung lernen Sie den Mitarbeiterzyklus und die damit verbundenen Aufgaben kennen und haben die Möglichkeit eigene HR-Projekte zu bearbeiten.

Durch die flexible Gestaltung werden gruppenspezifische Themen und Herausforderungen besprochen, dabei spielt es keine Rolle, ob Sie neu im HR-Bereich sind oder bereits langjährige Erfahrung mitringen.

In gemeinsamen Austauschrunden haben Sie die Möglichkeit voneinander und miteinander zu lernen und Quick Wins in Ihre operative Personalarbeit zu integrieren. Insgesamt erwerben Sie durch das Weiterbildungsformat Grundlagen der Personalarbeit und wertvolle Kontakte durch langfristige Austauschformate.

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier.

Für die folgenden Termine können Sie sich ebenfalls anmelden:

Modul 1: HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand, 18.04.24, 13-16 Uhr

Modul 2: HR meets KMU – Arbeitgeberattraktivität mitdenken, 30.05.24, 13-16 Uhr

Modul 3: HR meets KMU – Rekrutierung erfolgreich gestalten, 13.06.24, 13-16 Uhr

Modul 4: HR meets KMU – Onboarding von Mitarbeiter:innen, 11.07.24, 13-16 Uhr

Modul 5: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen operativ unterstützen, 12.09.24, 13-16 Uhr

Modul 6: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen binden, entwickeln und fördern (langfristig/nachhaltig), 10.10.24, 13-16 Uhr

Modul 7: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen verabschieden und Wissen sichern, 07.11.24, 13-16 Uhr

Eventdatum: Donnerstag, 07. November 2024 13:00 – 16:00

Eventort: Online

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HR meets KMU – Mitarbeiter:innen (langfristig/nachhaltig) binden, entwickeln und fördern (Webinar | Online)

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HR meets KMU – Mitarbeiter:innen (langfristig/nachhaltig) binden, entwickeln und fördern

„HR meets KMU“ ist ein Weiterbildungsformat für Geschäftsführende und Personalverantwortliche, die in ihrer täglichen Arbeit mit den Aufgaben der Personalentwicklung betraut sind. In der Weiterbildung lernen Sie den Mitarbeiterzyklus und die damit verbundenen Aufgaben kennen und haben die Möglichkeit eigene HR-Projekte zu bearbeiten.

Durch die flexible Gestaltung werden gruppenspezifische Themen und Herausforderungen besprochen, dabei spielt es keine Rolle, ob Sie neu im HR-Bereich sind oder bereits langjährige Erfahrung mitringen.

In gemeinsamen Austauschrunden haben Sie die Möglichkeit voneinander und miteinander zu lernen und Quick Wins in Ihre operative Personalarbeit zu integrieren. Insgesamt erwerben Sie durch das Weiterbildungsformat Grundlagen der Personalarbeit und wertvolle Kontakte durch langfristige Austauschformate.

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier.

Für die folgenden Termine können Sie sich ebenfalls anmelden:

Modul 1: HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand, 18.04.24, 13-16 Uhr

Modul 2: HR meets KMU – Arbeitgeberattraktivität mitdenken, 30.05.24, 13-16 Uhr

Modul 3: HR meets KMU – Rekrutierung erfolgreich gestalten, 13.06.24, 13-16 Uhr

Modul 4: HR meets KMU – Onboarding von Mitarbeiter:innen, 11.07.24, 13-16 Uhr

Modul 5: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen operativ unterstützen, 12.09.24, 13-16 Uhr

Modul 6: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen binden, entwickeln und fördern (langfristig/nachhaltig), 10.10.24, 13-16 Uhr

Modul 7: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen verabschieden und Wissen sichern, 07.11.24, 13-16 Uhr

Eventdatum: Donnerstag, 10. Oktober 2024 13:00 – 16:00

Eventort: Online

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HR meets KMU – Mitarbeiter:innen operativ unterstützen (Webinar | Online)

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HR meets KMU – Mitarbeiter:innen operativ unterstützen

„HR meets KMU“ ist ein Weiterbildungsformat für Geschäftsführende und Personalverantwortliche, die in ihrer täglichen Arbeit mit den Aufgaben der Personalentwicklung betraut sind. In der Weiterbildung lernen Sie den Mitarbeiterzyklus und die damit verbundenen Aufgaben kennen und haben die Möglichkeit eigene HR-Projekte zu bearbeiten.

Durch die flexible Gestaltung werden gruppenspezifische Themen und Herausforderungen besprochen, dabei spielt es keine Rolle, ob Sie neu im HR-Bereich sind oder bereits langjährige Erfahrung mitringen.

In gemeinsamen Austauschrunden haben Sie die Möglichkeit voneinander und miteinander zu lernen und Quick Wins in Ihre operative Personalarbeit zu integrieren. Insgesamt erwerben Sie durch das Weiterbildungsformat Grundlagen der Personalarbeit und wertvolle Kontakte durch langfristige Austauschformate.

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier.

Für die folgenden Termine können Sie sich ebenfalls anmelden:

Modul 1: HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand, 18.04.24, 13-16 Uhr

Modul 2: HR meets KMU – Arbeitgeberattraktivität mitdenken, 30.05.24, 13-16 Uhr

Modul 3: HR meets KMU – Rekrutierung erfolgreich gestalten, 13.06.24, 13-16 Uhr

Modul 4: HR meets KMU – Onboarding von Mitarbeiter:innen, 11.07.24, 13-16 Uhr

Modul 5: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen operativ unterstützen, 12.09.24, 13-16 Uhr

Modul 6: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen binden, entwickeln und fördern (langfristig/nachhaltig), 10.10.24, 13-16 Uhr

Modul 7: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen verabschieden und Wissen sichern, 07.11.24, 13-16 Uhr

Eventdatum: Donnerstag, 12. September 2024 13:00 – 16:00

Eventort: Online

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HR meets KMU – Onboarding von Mitarbeiter:innen (Webinar | Online)

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HR meets KMU – Onboarding von Mitarbeiter:innen

„HR meets KMU“ ist ein Weiterbildungsformat für Geschäftsführende und Personalverantwortliche, die in ihrer täglichen Arbeit mit den Aufgaben der Personalentwicklung betraut sind. In der Weiterbildung lernen Sie den Mitarbeiterzyklus und die damit verbundenen Aufgaben kennen und haben die Möglichkeit eigene HR-Projekte zu bearbeiten.

Durch die flexible Gestaltung werden gruppenspezifische Themen und Herausforderungen besprochen, dabei spielt es keine Rolle, ob Sie neu im HR-Bereich sind oder bereits langjährige Erfahrung mitringen.

In gemeinsamen Austauschrunden haben Sie die Möglichkeit voneinander und miteinander zu lernen und Quick Wins in Ihre operative Personalarbeit zu integrieren. Insgesamt erwerben Sie durch das Weiterbildungsformat Grundlagen der Personalarbeit und wertvolle Kontakte durch langfristige Austauschformate.

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Für die folgenden Termine können Sie sich ebenfalls anmelden:

Modul 1: HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand, 18.04.24, 13-16 Uhr

Modul 2: HR meets KMU – Arbeitgeberattraktivität mitdenken, 30.05.24, 13-16 Uhr

Modul 3: HR meets KMU – Rekrutierung erfolgreich gestalten, 13.06.24, 13-16 Uhr

Modul 4: HR meets KMU – Onboarding von Mitarbeiter:innen, 11.07.24, 13-16 Uhr

Modul 5: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen operativ unterstützen, 12.09.24, 13-16 Uhr

Modul 6: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen binden, entwickeln und fördern (langfristig/nachhaltig), 10.10.24, 13-16 Uhr

Modul 7: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen verabschieden und Wissen sichern, 07.11.24, 13-16 Uhr

Eventdatum: Donnerstag, 11. Juli 2024 13:00 – 16:00

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HR meets KMU – Rekrutierung erfolgreich gestalten (Webinar | Online)

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HR meets KMU – Rekrutierung erfolgreich gestalten

„HR meets KMU“ ist ein Weiterbildungsformat für Geschäftsführende und Personalverantwortliche, die in ihrer täglichen Arbeit mit den Aufgaben der Personalentwicklung betraut sind. In der Weiterbildung lernen Sie den Mitarbeiterzyklus und die damit verbundenen Aufgaben kennen und haben die Möglichkeit eigene HR-Projekte zu bearbeiten.

Durch die flexible Gestaltung werden gruppenspezifische Themen und Herausforderungen besprochen, dabei spielt es keine Rolle, ob Sie neu im HR-Bereich sind oder bereits langjährige Erfahrung mitringen.

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Modul 1: HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand, 18.04.24, 13-16 Uhr

Modul 2: HR meets KMU – Arbeitgeberattraktivität mitdenken, 30.05.24, 13-16 Uhr

Modul 3: HR meets KMU – Rekrutierung erfolgreich gestalten, 13.06.24, 13-16 Uhr

Modul 4: HR meets KMU – Onboarding von Mitarbeiter:innen, 11.07.24, 13-16 Uhr

Modul 5: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen operativ unterstützen, 12.09.24, 13-16 Uhr

Modul 6: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen binden, entwickeln und fördern (langfristig/nachhaltig), 10.10.24, 13-16 Uhr

Modul 7: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen verabschieden und Wissen sichern, 07.11.24, 13-16 Uhr

Eventdatum: Donnerstag, 13. Juni 2024 13:00 – 16:00

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HR meets KMU – Arbeitgeberattraktivität mitdenken (Webinar | Online)

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HR meets KMU – Arbeitgeberattraktivität mitdenken

„HR meets KMU“ ist ein Weiterbildungsformat für Geschäftsführende und Personalverantwortliche, die in ihrer täglichen Arbeit mit den Aufgaben der Personalentwicklung betraut sind. In der Weiterbildung lernen Sie den Mitarbeiterzyklus und die damit verbundenen Aufgaben kennen und haben die Möglichkeit eigene HR-Projekte zu bearbeiten.

Durch die flexible Gestaltung werden gruppenspezifische Themen und Herausforderungen besprochen, dabei spielt es keine Rolle, ob Sie neu im HR-Bereich sind oder bereits langjährige Erfahrung mitringen.

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Für die folgenden Termine können Sie sich ebenfalls anmelden:

Modul 1: HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand, 18.04.24, 13-16 Uhr

Modul 2: HR meets KMU – Arbeitgeberattraktivität mitdenken, 30.05.24, 13-16 Uhr

Modul 3: HR meets KMU – Rekrutierung erfolgreich gestalten, 13.06.24, 13-16 Uhr

Modul 4: HR meets KMU – Onboarding von Mitarbeiter:innen, 11.07.24, 13-16 Uhr

Modul 5: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen operativ unterstützen, 12.09.24, 13-16 Uhr

Modul 6: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen binden, entwickeln und fördern (langfristig/nachhaltig), 10.10.24, 13-16 Uhr

Modul 7: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen verabschieden und Wissen sichern, 07.11.24, 13-16 Uhr

Eventdatum: Donnerstag, 30. Mai 2024 13:00 – 16:00

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HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand (Webinar | Online)

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+++ HINWEIS: DAS ANGEBOT GILT NUR FÜR KLEINE UND MITTLERE UNTERNEHMEN IN MECKLENBURG-VORPOMMERN. ++++

HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand

„HR meets KMU“ ist ein Weiterbildungsformat für Geschäftsführende und Personalverantwortliche, die in ihrer täglichen Arbeit mit den Aufgaben der Personalentwicklung betraut sind. In der Weiterbildung lernen Sie den Mitarbeiterzyklus und die damit verbundenen Aufgaben kennen und haben die Möglichkeit eigene HR-Projekte zu bearbeiten.

Durch die flexible Gestaltung werden gruppenspezifische Themen und Herausforderungen besprochen, dabei spielt es keine Rolle, ob Sie neu im HR-Bereich sind oder bereits langjährige Erfahrung mitringen.

In gemeinsamen Austauschrunden haben Sie die Möglichkeit voneinander und miteinander zu lernen und Quick Wins in Ihre operative Personalarbeit zu integrieren. Insgesamt erwerben Sie durch das Weiterbildungsformat Grundlagen der Personalarbeit und wertvolle Kontakte durch langfristige Austauschformate.

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Für die folgenden Termine können Sie sich ebenfalls anmelden:

Modul 1: HR meets KMU – Neue Wege der ganzheitlichen Personalarbeit im Mittelstand, 18.04.24, 13-16 Uhr

Modul 2: HR meets KMU – Arbeitgeberattraktivität mitdenken, 30.05.24, 13-16 Uhr

Modul 3: HR meets KMU – Rekrutierung erfolgreich gestalten, 13.06.24, 13-16 Uhr

Modul 4: HR meets KMU – Onboarding von Mitarbeiter:innen, 11.07.24, 13-16 Uhr

Modul 5: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen operativ unterstützen, 12.09.24, 13-16 Uhr

Modul 6: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen binden, entwickeln und fördern (langfristig/nachhaltig), 10.10.24, 13-16 Uhr

Modul 7: HR meets KMU – Mitarbeiter:innen verabschieden und Wissen sichern, 07.11.24, 13-16 Uhr

Eventdatum: Donnerstag, 18. April 2024 13:00 – 16:00

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Meine Rolle als Führungskraft im Change (Workshop | Schwerin)

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Meine Rolle als Führungskraft im Change

Der Workshop „Meine Rolle als Führungskraft im Change Management“ bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre persönlichen Stärken und Kompetenzen zu erkennen und Ihre Rolle als Führungskraft im Change Management weiterzuentwickeln. In diesem Workshop lernen Sie, wie Sie die Unterstützung der Mitarbeitenden gewährleisten und durch eine positive Fehlerkultur den Prozess von Beginn an erfolgreich gestalten können.
Egal ob Sie bereits Erfahrung im Change Management haben oder neu in der Rolle als Führungskraft sind – dieser Workshop ist für jede/n geeignet. Es ist flexibel gestaltet und lässt sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen.
Ein weiterer Vorteil von „Meine Rolle als Führungskraft im Change Management“ ist die Möglichkeit, sich mit anderen Teilnehmenden auszutauschen. Hier können Sie wertvolle Kontakte knüpfen und von den Erfahrungen anderer profitieren.

Zusammenfassend bietet Ihnen unser Programm:
• Umfassende Schulung in den wichtigsten Aspekten des Change Managements
• Reflexion der eigenen Rolle im Change Prozess
• Vorbereitung auf schwierige Situationen
• Austausch mit anderen Teilnehmenden

Zielgruppe
Führungskräfte, angehende Führungskräfte (vom Mitarbeitenden zur Führungskraft) und fachliche Führungskräfte

Voraussetzungen
• inhaltliche Voraussetzungen: keine
• technische Voraussetzungen: Kamera und Mikrofon bei digitalen Veranstaltungen

Lernziele
• Kennen Sie sich und Ihre Rolle als Führungskraft im Status Quo
• Wahrnehmung und Weiterentwicklung der eigenen Führungsrolle in Veränderungsprozessen
• Kennen und Erarbeiten eigener Bewältigungsstrategien in erfolgskritischen Veränderungssituationen
• Kennen und Verstehen der Zieldimensionen einer Organisation und deren Mitglieder

Lerninhalte
• Herausforderungen und Chancen des Change Managements
• Umfassender Überblick über die Rollen der Führungskraft im Change Prozess
• Auseinandersetzen mit individuellen und organisationalen Zielen
• Positive Fehlerkultur
• Bewältigungsstrategien für Hindernisse und Widerstände im Change Prozess

Weitere Informationen und die Anmeldung finden Sie hier. 

Eventdatum: Dienstag, 22. Oktober 2024 12:30 – 16:30

Eventort: Schwerin

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Zukunftszentrum MV+
Ulmenstraße 69 – Haus 1
18057 Rostock
Telefon: +49 (381) 498-4560
Telefax: +49 (381) 498118-4562
http://www.zukunftszentrum-mv.de

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