Webinar

Zielgruppe

• Führungskräfte
• Leiter:innen Personal & Personalentwicklung
• Leiter:innen Organisationsentwicklung
• Leiter:innen Leadership Development, Führungskräfteentwicklung

Inhalte

In diesem evolving Webinar machen wir die für den Erfolg einer Organisation entscheidende , spannende Leadership Transformation erfahrbar.

Die Rolle von Führung wird durch die umwälzenden Herausforderungen des Marktes neu definiert. Wenn Ihr Unternehmen sich in einem Transformationsprozess befindet, der Weitsicht, Flexibilität und Anpassungsfähigkeit erfordert, dann kommt bisherige Führung an ihre Grenzen. Lösen Sie Marktdruck und Herausforderungen Ihres Umfelds mit neuer Führung passend zu Ihrer Kultur & Organisation.

Die Ist-Situation in Unternehmen zeigt uns jedoch leider zu oft, dass Führung noch weit entfernt ist von dem für das veränderte Umfeld notwendigen Wandel.

• Führung wird ausschließlich mit disziplinarischer Führung verbunden.
• Neue Rollen und Führungsverständnis der Führungskräfte sind nicht klar definiert.
• Es fehlt die klare Verantwortungsabgabe und -übernahme.
• Es wird zu oft und mit langer Dauer bis zur obersten Führungsebene eskaliert.
• Es gibt kein Leadership Development, welches inneren & äußeren Wandel beinhaltet.

Was verstehen wir unter evolving Leadership – neuer bewusst wirksamer Führung?

evolving Leadership: Sich & andere, die Organisation & in Veränderung wirksam führen.
Damit Ihre Führungskräfte nicht zum Engpass werden, gilt es Verantwortung abzugeben. Entscheidungen sollten dort getroffen werden, wo die Kompetenz vorhanden ist. Und dies sind bei einem zunehmend komplexen Umfeld die Teams mit ihren Könnern und nicht die in der Hierarchie formell verantwortlichen Führungskräfte.
In der neuen Arbeitswelt übernehmen Ihre „Leader“ Führung, indem sie wirklich zuhören und Fragen stellen, anstatt Lösungen parat zu haben. Sie begleiten & fördern Mitarbeitende, d.h. sind Wegbegleiter ihrer Entwicklung. 

Der Weg vom Ist zu Ihrer Vision

Um neue Formen von Führung & Zusammenarbeit gestalten & leben zu können, ist eine zu Ihren Menschen, Ihrer Kultur & Organisation passende Leadership Transformation notwendig. Gestalten Sie erfolgreich Leadership in Ihrer Organisation mit Vision, Führungsleitlinien, Standortbestimmung/ Diagnostik, Anforderungsprofilen, Führungskräfte-Programm als Leadership Journey, Talent Management, Führungskräfte-Onboarding.
Weitere Infos zu Leadership Transformation: Blogbeitrag

Referenten

• Dr. Yves Givel: Partner bei evolving, ehemaliger Global Senior Vice President Human Resources bei Hyatt Hotels Corporation
• Armin Kaupp: Gründungspartner bei evolving, als ehemaliger Geschäftsführer seit mehr als 20 Jahren im Bereich Leadership Development aktiv
• Markus F. Wanner: Gründer & Geschäftsführer evolving GmbH

Die evolving GmbH begleitet Menschen, Teams & Organisationen bei ihrer Entwicklung, Veränderung & Transformation. Uns treibt die Vision einer menschlichen und sinnstiftenden Arbeitswelt an.

Eventdatum: Mittwoch, 26. März 2025 11:00 – 11:55

Eventort: Online

Zielgruppe

1. Führungskräfte, Projektleiter:innen, agile Rollen
2. Organisations- & Personalentwickler:innen
3. Interne/ externe Coaches, Berater:innen & Trainer:innen

Inhalte:

In diesem evolving Webinar wird kurz & prägnant vermittelt, was Coaching als Führungskompetenz bedeutet.

• Coaching zählt zu den wichtigen Zukunftskompetenzen bzgl. Führung.
• Sie sind in Ihrer Rolle als Führungskraft, Projektleiter:in oder in einer agilen Rolle in der Lage, Ihre Mitarbeitenden und Teams zu begleiten, damit diese ihre Verantwortung selbständig übernehmen und ihr individuelles Potenzial ausschöpfen können.
• Sie können in Ihrer Rolle als Organisations- & Personalentwickler:in, interner Coach, Berater:in & Trainer:in Menschen, Teams & Ihre Organisation bei ihrer Entwicklung, Veränderung, Transformation begleiten.
• Die evolving Coaching-Ausbildung bildet die Basis, um sich als freiberuflicher Coach am Markt selbständig zu machen und Dienstleistungen für Kunden anzubieten.
• Im Coaching werden Werte, Glaubenssätze & Haltung reflektiert und Optionen erarbeitet. Die persönliche Entwicklung & Transformation ist die Grundlage für verändertes Verhalten.
• Wir zeigen auf, was wir als die Basis hierfür ansehen: Selbst-Reflektion und eine wertschätzende und achtsame Haltung sowie eine systemisch-integrale Perspektive.
• So kann Coaching in einem ziel- und lösungsorientierten Prozess unterstützen, der verantwortungsvolles Handeln ermöglicht. 

Wir bieten Ihnen im Anschluss 2 halbtägige kostenfreie Coaching-Online-Workshops an, um mit Ihren Glaubenssätzen zu arbeiten.

Um als Führungskraft mit coachender Haltung zu führen oder als Coach tätig zu sein, bieten wir Ihnen ab Oktober 2025 unsere systemisch-integrale evolving Coaching Ausbildung mit dvct-Coach-Zertifizierung an.

Gesamt 21 Tage mit 5 Intensiv-Modulen & 2 Supervisionen in Freiburg, 2 Tage online

Klicken Sie HIER für mehr Infos zur evolving Coaching-Ausbildung.

Referenten
Armin Kaupp: Coach & Gründungspartner bei evolving
Hans Hinken: Coach & Gründungspartner bei evolving
Markus F. Wanner: Coach, Gründer & Geschäftsführer evolving GmbH

Die evolving GmbH begleitet Menschen, Teams & Organisationen bei ihrer Entwicklung, Veränderung & Transformation. Uns treibt die Vision einer menschlichen und sinnstiftenden Arbeitswelt an.

Eventdatum: Freitag, 21. März 2025 11:00 – 11:55

Eventort: Online

Zielgruppe

• Führungskräfte, Leader
• Leiter:innen Personal & Personalentwicklung
• Leiter:innen Organisationsentwicklung
• Leiter:innen Leadership Development, Führungskräfteentwicklung, Akademie

Inhalte:

Search Inside Yourself wurde ursprünglich bei Google entwickelt und vermittelt praktische Werkzeuge für Achtsamkeit, emotionale Intelligenz und Führung, mit denen Sie Ihr volles Potenzial bei der Arbeit und im Leben freisetzen können. 

Wir vermitteln Führungskräften und Mitarbeitenden Tools für Konzentration, Selbstwahrnehmung und Belastbarkeit. Verbessern Sie den Fokus, das Einfühlungsvermögen und die Resilienz.

Search Inside Yourself verfolgt einen evidenzbasierten Ansatz, der Neurowissenschaften, Aufmerksamkeitstraining und emotionale Intelligenz kombiniert.

Wir beginnen mit einem Fundament der Achtsamkeit und bauen die Kernbereiche der emotionalen Intelligenz auf, die zu einer herausragenden Führungsrolle führen.

SIY-Programm: 2 Tage Live-Training (Online & Präsenz, Deutsch & Englisch), 28 Tage Kurzübungen, Abschluss-Webinar

Weitere Infos über Search Inside Yourself finden Sie HIER.

Referenten

Alexandra Jud: evolver, Search Inside Yourself SIY Teacher
Markus F. Wanner: Gründer & Geschäftsführer evolving GmbH, SIY Teacher

Die evolving GmbH begleitet Menschen, Teams & Organisationen bei ihrer Entwicklung, Veränderung & Transformation. Uns treibt die Vision einer menschlichen und sinnstiftenden Arbeitswelt an.

Eventdatum: Donnerstag, 13. März 2025 15:00 – 15:55

Eventort: Online

Zielgruppe

• Führungskräfte, Leader
• Leiter:innen Personal & Personalentwicklung
• Leiter:innen Organisationsentwicklung
• Leiter:innen Leadership Development, Führungskräfteentwicklung, Akademie

Inhalte

Trifft für Ihr Projekt, mit dem Sie Innovation erreichen und die Zukunft sichern wollen, einer oder mehrere der folgenden Punkte zu?

• Ihr Projekt ist so wichtig, dass es bestmöglich aufgestellt sein muss.
• Sie spüren Druck vom Markt/ Ihren Kunden.
• Sie haben weniger Zeit, Budget, Externe und überlastete interne Mitarbeitende.
• Es gibt kein einheitliches Verständnis vom Projektvorgehen.
• Die Projektanforderungen verändern sich oft.
• Ihr Projekt läuft nicht mehr ganz rund.
• Sie wollen Ihr Projekt möglichst gut absichern und regelmäßig „warten“.

Dann braucht Ihr Projekt „Evolve Your Project“! 

Sie erreichen Ihren Projekterfolg mit klarer Ausrichtung, Zukunftsmut und positiver gemeinsamer Haltung! Wir gestalten gemeinsam den Rahmen für Ihre erfolgreichen Projekte. Wir sorgen dafür, dass Ihre Projekte wachsen und sich positiv entwickeln.

In 3 Workshops klären Sie Vision, Erfolg & Umfang, die Rollen und die Zusammenarbeit im Projekt.

Klicken Sie HIER für weitere Infos zu Evolve Your Project.

Referenten

• Wilhelm Leissner, evolver
• Stefan Rabsch, evolver
• Markus F. Wanner, Gründer & Geschäftsführer evolving GmbH

Die evolving GmbH begleitet Menschen, Teams & Organisationen bei ihrer Entwicklung, Veränderung & Transformation. Uns treibt die Vision einer menschlichen und sinnstiftenden Arbeitswelt an.

Eventdatum: Montag, 24. Februar 2025 15:00 – 15:55

Eventort: Online

Die Zeiten, in denen Softwareentwicklung nur aus Coding bestand, sind vorbei. Erfolgreiche Softwareprojekte brauchen heute mehr als reines Programmieren – sie erfordern ein ganzheitliches Verständnis für Architektur, Security, Testing und Requirements Engineering. Unternehmen stehen vor der Herausforderung, ihre Teams mit den richtigen Skills auszustatten, um technische Schulden, Sicherheitsrisiken und Qualitätsprobleme zu vermeiden.

In unserem Web-Seminar Software Engineering 2.0 – Warum Entwicklung allein nicht mehr reicht zeigen wir, warum der Wandel vom klassischen Entwickler zum Software Engineer für den langfristigen Projekterfolg entscheidend ist – und wie Organisationen und Fachkräfte sich optimal darauf vorbereiten.

Ziel ist es, den Teilnehmern zu helfen, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern, um besser auf die Herausforderungen der modernen Softwareentwicklung vorbereitet zu sein.

Jetzt kostenlos anmelden!

Zielgruppe:

• Software Entwickler
• Software Engineer
• Software Developer
• Requirements Engineer
• Software Architect
• Software Tester
• Führungskräfte, IT-Leiter, Teamleiter, HR-Leiter,…
• Qualitätsmanager

Date:  07. März

Time: 10:00 – 11:00 Uhr

Lokation: ZOOM (Link erhalten Sie mit der Anmeldung)

Jetzt kostenlos anmelden!

Agenda:

Historische Betrachtung des Software Engineering

• Entwicklungsmodelle & Anwendungen in der Vergangenheit
• Wie hat sich das Verständnis für Qualität verändert?

Die Rolle des Software Engineers heute

• Die Komplexität von Software
• Der Einfluss von agiler Entwicklung, DevOps und Security
• Die Relevanz von domainübergreifender Ausrichtung
• Moderne Testing-Ansätze durch Testautomatisierung

Ein Blick in die Zukunft: Wie verändert sich Software Engineering in den nächsten Jahren?

• Abstraktion in der Entwicklung: Von Low-Level über Hochsprachen zu Modellen
• Wie KI bei dem Verständnis von Anforderungen und dem Modellieren hilft
• Welche Skills bleiben relevant und was bedeutet das für Sie?

Q & A Session

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Eventdatum: Freitag, 07. März 2025 10:00 – 11:00

Eventort: Online