BGM

Demografischer Wandel im Unternehmen: Wie gesundes Arbeiten für alle gelingt (Webinar | Online)

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Demografischer Wandel im Unternehmen: Wie gesundes Arbeiten für alle gelingt (Webinar | Online)

Der demografische Wandel stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen: Unterschiedliche Generationen mit verschiedenen Bedürfnissen arbeiten zusammen, während Fachkräftemangel und eine alternde Belegschaft die Arbeitswelt verändern. Wie kann HR gezielt auf diese Vielfalt eingehen und die Gesundheit sowie Motivation aller Generationen fördern? Ist das überhaupt möglich?

Fabian Maisch zeigt euch, wie generationenspezifische gesunde Arbeit aussehen kann und wie Unternehmen eine produktive Arbeitsumgebung für alle schaffen.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr

  • Welche Herausforderungen & Chancen der demografische Wandel mit sich bringt
  • Ob unterschiedliche Altersklassen unterschiedliche Maßnahmen brauchen oder ob es auch universelle Gesundheitsfaktoren gibt
  • Was One-fits-All-Ansätze im BGM taugen – oder eben auch nicht
  • Wie Unternehmen gesunde Arbeit generationengerecht gestalten

Nutzt MOOVE Reflect & Learn – unser interaktives Online-Format für HR- und BGM-Verantwortliche – um den Status Quo in eurem Unternehmen zu reflektieren, euch mit Gleichgesinnten und Expert:innen dazu auszutauschen und von diesen dazuzulernen.

Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Dienstag, 29. April 2025 10:15 – 11:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

MOOVE GmbH
Industriestraße 161 – Haus 6a
50999 Köln
Telefon: –
http://my-moove.de

Weiterführende Links
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Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Gesunde Arbeit & die Wirkung von Benefits (Webinar | Online)

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Lebensphasenorientierte Personalpolitik: Gesunde Arbeit & die Wirkung von Benefits (Webinar | Online)

Mitarbeitende haben je nach Lebensphase unterschiedliche Bedürfnisse. Eine lebensphasenorientierte Personalpolitik ist daher unerlässlich, wenn es um die langfristige Bindung und Motivation von talentierten und engagierten Mitarbeitenden geht. Doch wie können Unternehmen ihre Mitarbeitenden in jeder Lebensphase bestmöglich unterstützen? Was beeinflusst die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit wirklich? Und welche Rolle spielen dabei Benefits?

Fabian Neuen (Roland Berger) und Bastian Schmidtbleicher-Lück (MOOVE GmbH) stellen komprimiert die Ergebnisse der kürzlich gemeinsam veröffentlichten Studie zum Thema „Employee Benefits“ vor und gehen verstärkt auf die Bedeutung lebensphasenorientierter Ansätze für gesunde Arbeit ein.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr

  • Welche Anforderungen die unterschiedlichen Lebensphasen innerhalb einer Belegschaft mit sich bringen
  • Was die Erfolgsfaktoren einer lebensphasenorientierten Personalpolitik sind welche Rolle gesunde Arbeit dabei spielt
  • Wie der deutsche Employee Benefits Markt 2025 aussieht und welche Handlungsempfehlungen sich daraus für Unternehmen ergeben

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Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eventdatum: Dienstag, 08. April 2025 10:15 – 11:00

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Gesunder Change: Wie gesunde Arbeit Wandel möglich macht (Webinar | Online)

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Gesunder Change: Wie gesunde Arbeit Wandel möglich macht (Webinar | Online)

Veränderungen in der Unternehmenslandschaft sind unvermeidlich – aber auch herausfordernd. Was entscheidet darüber, ob Transformation gelingt oder ins Stocken gerät? Ein oft unterschätzter Erfolgsfaktor sind die Menschen, die den Wandel gestalten.

Fabian Maisch (MOOVE GmbH) klärt auf, warum gesunde Arbeit der Schlüssel für nachhaltige Veränderungsprozesse ist und wie ihr diesen Faktor gezielt nutzen könnt, um eure Organisation zukunftsfähig zu machen.

Nach nur 45 Minuten wisst ihr:
• Warum gesunde Arbeit ein zentraler Erfolgsfaktor für Veränderungsprozesse ist
• Wie ihr durch gesunde Führung und Arbeitskultur Veränderungsbereitschaft fördert
• Welche Maßnahmen euch helfen, Mitarbeitende nachhaltig zu motivieren
• Wie ihr typische Stolpersteine in Transformationsprozessen vermeidet

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Eventdatum: Freitag, 14. März 2025 10:15 – 11:00

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Innovatives BGM: Balljonglage, Gehirntraining, Motivation (Vortrag | Köln)

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Innovatives BGM: Balljonglage, Gehirntraining, Motivation (Vortrag | Köln)

Stephan Ehlers und sein Trainerteam bieten ein „neues BGM“ an. Man kann sowohl ein Testevent probieren und dann entscheiden ob man für einige oder mehr Mitarbeiter drei, sechs oder zwölf Monate „Balljonglage – bucht. Die Präsenz-Workshops dauern 60 oder 90 Minuten und können monatlich, 14-tägig oder wöchentlich in Präsenz stattfinden. Auch Blended Learning ist möglich, d.h. Präsenz und Online-Lernen. Auf Wunsch erhalten die Teilnehmer einen Direktzugang zur Online-Akademie-Jonglieren.de, Deutschlands größtes Lernportal für Jonglieranfänger und Fortgeschrittene.

Motivation und Stressabbau

Besonders in der heutigen Zeit, in der Stress und Burnout häufig auftreten, kann die Einbeziehung von Balljonglage als BGM-Element dazu beitragen, Stress abzubauen. Die konzentrierte Praxis der Jonglage erfordert Achtsamkeit und lenkt den Fokus von belastenden Gedanken ab. Dies kann dazu beitragen, eine gesunde Work-Life-Balance aufrechtzuerhalten und den Geist zu beruhigen.

Wann haben Sie zuletzt in Ihrem Unternehmen gelacht?

Die Neuausrichtung von BGM auf Balljonglage, Gehirntraining und Motivation ist eine innovative Herangehensweise, die vielfältige positive Auswirkungen haben. Von der Förderung der kognitiven Fähigkeiten bis hin zur Stärkung der inneren Motivation und Teamdynamik bietet diese Interpretation von BGM eine einzigartige Möglichkeit, das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit auf verschiedenen Ebenen zu steigern. Das Jonglieren mit 1, 2, 3 oder 4 Bällen ist hoch wirksames Gehirntraining und steigert die Leistungsfähigkeit von Mitarbeitern und Führungskräften. Außerdem ist der Spaßfaktor beim Jonglieren nicht zu unterschätzen. Jonglieren und/oder Lachen erzeugt natürliche Energie. Wann haben Sie zuletzt in Ihrem Unternehmen gelacht?

Wer das „neue BGM“ „live“ in der Praxis erleben möchte, besucht den Vortrag von Stephan Ehlers auf der didacta in Köln beim Impulsforum „Zukunftsstrategien für Ihr Business“ von Speakers Excellence am

Freitag 23.02.2024 um 11:45 Uhr in Halle 6.1 (Stand A60/B069).

Eventdatum: Freitag, 23. Februar 2024 11:45 – 12:15

Eventort: Köln

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Lannerstr. 5
80638 München
Telefon: +49 (89) 171170-36
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Strategien und Ideen für wirksames Gesundheitsmanagement (Workshop | München)

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Strategien und Ideen für wirksames Gesundheitsmanagement (Workshop | München)

Eröffnungsvortrag:
ESG und BGM: Die Geheimwaffe für nachhaltige Gewinne und gesunde Mitarbeitende

Ein starkes BGM ist längst nicht mehr nur ein nettes Extra, sondern ein unverzichtbarer Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensstrategie. Verbindet man ESG (Anforderungen an eine nachhaltige Unterneh-mensausrichtung) mit BGM, ist eine Stärkung von Motivation, Produktivität und Unternehmenskultur möglich. In diesem Eröffnungsvortrag wird erklärt, wie man mit so einem “ESG Boost”€ eine nachhaltige Zukunft schaffen kann, in der Ressourcen geschont, Werte gefördert und langfristig Erfolg gesichert werden.

Angela Hamburger
gestaltet und implementiert mit fokussierter Expertise im Health Asset Management Gesundheitsstrategien für internationale Unternehmen. Ihre innovativen „Gesundheitsbilanzen“ haben den Weg für nachhaltige Wertschöpfung bei multinationalen Unternehmen geebnet.

Fokusthema 1:
Ohne STRATEGIE kein wirksames BGM! Es gibt aber keine Patentrezepte – Was tun?

Christian Lutz,
Leiter Health & Travel Management, DACHSER Group SE & Co. KG, Corporate Human Ressource

Fokusthema 2 :
10 Jahre Gefährdungsbeurteilung “Psychische Belastungen” – wie ist der Stand?

Christine Büeck, Personalmanagement/Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sparda-Bank München eG
Dipl. Betriebswirtin (FH, Systemischer Coach und Berater)

Fokusthema 3:
GESUNDE FÜHRUNG: Mehr als nur Zahlen im Blick

Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführende Gesellschafterin, upgrade human resources GmbH
Diplom-Psychologin

Eventdatum: Dienstag, 12. März 2024 09:30 – 16:45

Eventort: München

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