HR

Hybride Zusammenarbeit gestalten: Was ist für meine Organisation wirklich wichtig? (Webinar | Online)

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Hybride Zusammenarbeit gestalten: Was ist für meine Organisation wirklich wichtig? (Webinar | Online)

Hybride Zusammenarbeit gestalten: Was ist für meine Organisation wirklich wichtig?

Digitalisierung ist ein großes Schlagwort. Alle wollen sie. Alle machen sie irgendwie. Die Fragen, die sich dabei stellen: Welche Schritte muss ich wann gehen, damit meine begrenzten Ressourcen effizient eingesetzt werden? Was ist für mich und meine Organisation wirklich wichtig für die hybride Zusammenarbeit?

Im Webinar zeigen wir auf, welche Themen bei der hybriden Zusammenarbeit eine Rolle spielen und wie Sie herausfinden, welche davon für Ihr Unternehmen von besonderer Relevanz sind. Entscheidend dabei ist, die Expertise unterschiedlicher Fachabteilungen wie Interne Kommunikation, IT, HR oder Organisationsentwicklung einzuholen, zu bündeln und zu wissen, welcher Stakeholder prinzipiell für welches Thema zuständig ist. Nur so lässt sich die Digitalisierung der internen Kommunikation und Zusammenarbeit orchestrieren und realisieren. Mit praktischen Tipps aus ihrem Beratungsalltag zeigen Marc Pühringer und Dr. René Sternberg, wie genau das gelingen kann. 

Referenten:

  • Dr. René Sternberg, Head of Professional Services & Member of the Management Board | HIRSCHTEC
  • Marc Pühringer, Senior Consultant New Business Austria | HIRSCHTEC  

Moderator:

  • Oliver Chaudhuri, Member of the Management Board | HIRSCHTEC 

Eventdatum: Mittwoch, 06. Dezember 2023 11:00 – 11:30

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

HIRSCHTEC GmbH
Burchardstraße 17
20095 Hamburg
Telefon: +49 (40) 8221794-0
Telefax: +49 (40) 28407289
http://www.hirschtec.eu

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Strategien und Ideen für wirksames Gesundheitsmanagement (Workshop | München)

Firma FQL - Fröhlich Qualität Liefern Workshop , , , , , , , ,
Strategien und Ideen für wirksames Gesundheitsmanagement (Workshop | München)

Eröffnungsvortrag:
ESG und BGM: Die Geheimwaffe für nachhaltige Gewinne und gesunde Mitarbeitende

Ein starkes BGM ist längst nicht mehr nur ein nettes Extra, sondern ein unverzichtbarer Bestandteil einer erfolgreichen Unternehmensstrategie. Verbindet man ESG (Anforderungen an eine nachhaltige Unterneh-mensausrichtung) mit BGM, ist eine Stärkung von Motivation, Produktivität und Unternehmenskultur möglich. In diesem Eröffnungsvortrag wird erklärt, wie man mit so einem “ESG Boost”€ eine nachhaltige Zukunft schaffen kann, in der Ressourcen geschont, Werte gefördert und langfristig Erfolg gesichert werden.

Angela Hamburger
gestaltet und implementiert mit fokussierter Expertise im Health Asset Management Gesundheitsstrategien für internationale Unternehmen. Ihre innovativen „Gesundheitsbilanzen“ haben den Weg für nachhaltige Wertschöpfung bei multinationalen Unternehmen geebnet.

Fokusthema 1:
Ohne STRATEGIE kein wirksames BGM! Es gibt aber keine Patentrezepte – Was tun?

Christian Lutz,
Leiter Health & Travel Management, DACHSER Group SE & Co. KG, Corporate Human Ressource

Fokusthema 2 :
10 Jahre Gefährdungsbeurteilung “Psychische Belastungen” – wie ist der Stand?

Christine Büeck, Personalmanagement/Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sparda-Bank München eG
Dipl. Betriebswirtin (FH, Systemischer Coach und Berater)

Fokusthema 3:
GESUNDE FÜHRUNG: Mehr als nur Zahlen im Blick

Dr. Petra Bernatzeder, Geschäftsführende Gesellschafterin, upgrade human resources GmbH
Diplom-Psychologin

Eventdatum: Dienstag, 12. März 2024 09:30 – 16:45

Eventort: München

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

FQL – Fröhlich Qualität Liefern
Lannerstr. 5
80638 München
Telefon: +49 (89) 171170-36
Telefax: +49 (89) 171170-49
http://www.FQL.de

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Webinar: Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich (Webinar | Online)

Firma HiBob Webinar , , , , , , , , ,
Webinar: Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich (Webinar | Online)

Sie sind faul, bequem und wollen nicht arbeiten… Vorurteile über die Gen Z gibt es viele. Doch stimmen diese? Wie tickt die Gen Z wirklich?

Diesen Fragen wollen HR-Experte Robindro Ullah, Florian Klages (Founding & Managing Partner, torq.people), Max Klockenhoff (Co-Founder, Gen-Up) und Melanie Wagner (Country Managerin DACH, HiBob) im Webinar nachgehen.

Sie diskutieren darüber, …
/ inwieweit die Vorurteile mit der Realität übereinstimmen,
/ wie die Young Talents die Arbeitswelt wahrnehmen,
/ was die Gen Z von ihren Arbeitgebenden erwartet,
/ und wie sie Innovationen wie KI gegenüberstehen.

Basierend auf Branchen-Expertise, eigenen Erfahrungen als Leader:innen und den Ergebnissen der im Oktober veröffentlichten „Young Generation in Tech“-Studie von HiBob. Wir versprechen 60 Minuten voller Insights und Key Take-aways, die dich befähigen, die Gen Z für dich und dein Unternehmen zu gewinnen.

Die Anmeldung ist über diesen Link kostenfrei möglich.

Wir freuen uns auf deine Teilnahme! 

Eventdatum: Mittwoch, 29. November 2023 09:00 – 10:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

HiBob GmbH
Fora Pressehaus Podium, Karl-Liebknecht-Str. 29A
10178 Berlin
Telefon: +44 (20) 34555024
http://www.hibob.com/de/

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Dinner & Workshop: Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich (Workshop | Berlin)

Firma HiBob Workshop , , , , , , , ,
Dinner & Workshop: Let’s talk about Gen Z – So gewinnst du die Young Talents für dich (Workshop | Berlin)

Exklusives Round-Table-Dinner mit Lego Serious Play-Workshop!

Wir veranstalten am Dienstag, 12. Dezember, zusammen mit vianu in Berlin einen exklusiven Lego Serious Play-Workshop zur Generation Z.

Sie sind faul, bequem und wollen nicht arbeiten… Vorurteile über die Gen Z gibt es viele. Doch stimmen diese? Wie tickt die Gen Z wirklich? Und vor allen Dingen: Wie gewinnst du die Young Talents für dich und dein Unternehmen?

Diesen Fragen wollen wir mit dir und anderen Gäst:innen nachgehen. Tausch‘ dich im persönlichen Rahmen mit anderen HR-Verantwortlichen aus und profitiere von deren Erfahrungen und Tipps im Umgang mit den Young Talents.

Dich erwartet ein zusätzliches Highlight: Ein Lego Serious Play-Workshop zu den Focus Topics des Abends!

Wir wollen mit dir gemeinsam darüber diskutieren, …
/ ob die Vorurteile den Young Talents gegenüber der Realität standhalten,
/ wie die Gen Z die Arbeitswelt wahrnimmt,
/ was sie von ihren Führungskräften und Arbeitgebenden erwartet,
/ und wie sie Innovationen wie KI gegenübersteht.

Wir versprechen einen Abend voller Deep Dive zur Gen Z, zu Mitarbeiterbindung, Diversity, New Work & Co. – Insights und Key Take-aways inklusive. 20 herausragende People & Culture-Executives, mit dem Ziel eines spannenden Austauschs zur Gen Z und der Begegnung aus People & Culture-Sicht. Wir hätten dich sehr gerne dabei und freuen uns auf Lego, ein Seated Dinner und einen Drink mit dir.

Registriere dich jetzt kostenfrei für das exklusive Round Table Dinner von HR-Tech-Entwickler HiBob in Berlin.

Eventdatum: Dienstag, 12. Dezember 2023 17:00 – 22:00

Eventort: Berlin

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

HiBob GmbH
Fora Pressehaus Podium, Karl-Liebknecht-Str. 29A
10178 Berlin
Telefon: +44 (20) 34555024
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HR Campus Küste | Spannendes HR-Event für Personaler*innen (Workshop | Elmshorn)

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HR Campus Küste | Spannendes HR-Event für Personaler*innen (Workshop | Elmshorn)

Das norddeutsche „Familientreffen“ für Personaler*innen im Mai 2024

Nach erfolgreichem Revival des HR Campus Küste im Mai 2023 in Kiel, findet das nächste familiäre HR-Event am 30.+31.05.2024 in Elmshorn statt. Merken Sie sich jetzt gerne schon mal den Termin vor.

Organisatoren sind Kai Romes, Geschäftsführer der Bielefelder Personalmanagementberatung dimension21, Lars Seemann, Inhaber des Personaldienstleisters umaris aus Eckernförde, und Mark Hübner-Weinhold, Leiter des Campus Weiterbildung der HAW Hamburg. 

Auf dem Programm steht das Thema: HR trifft auf New Work, digitale Transformation auf User und das deutsche Arbeitsrecht.

Neben persönlichem Austausch beim Open Networking im begrenzten Teilnehmer*innen-Kreis sorgen eine Charity-Veranstaltung und ein Barbecue für das besondere Flair dieser Veranstaltung.

Anmeldungen sind bereits jetzt jederzeit möglich: kontakt@dimension21.de, Stichwort: HR Campus Küste 2024

Die Teilnahmegebühr beträgt pro Person 895,- Euro zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. 

Nähere Infos zur Veranstaltung finden Sie in Kürze hier: www.dimension21.de/aktuelles

Eventdatum: 30.05.24 – 31.05.24

Eventort: Elmshorn

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

dimension21 GmbH
Hermann-Schäffer-Str. 16
33611 Bielefeld
Telefon: +49 (521) 557672-0
Telefax: +49 (521) 557672-10
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HR Roadshow Hamburg| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Hamburg)

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HR Roadshow Hamburg| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Hamburg)

Mit unserer Roadshow laden wir Sie herzlich ein, mit uns über Trends und Entwicklungen rund um die Personal-und Organisationsentwicklung zu diskutieren. Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen.

Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steuern deutsche Unternehmen langfristig auf ca. 7 Millionen offene Stellen aufgrund des demografischen Wandels zu. Wie Sie es schaffen diesen Eisberg zu umschiffen, das zeigen Ihnen unsere Experten auf ihrer Roadshow.

Wir haben diesen Trend frühzeitig erkannt und machen Sie fit für die Zukunft. Als Folge des demografischen Wandels ist zu erwarten, dass sich der Mangel an Arbeitskräften weiter verschärft. So wird etwa die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter bis 2035 deutlich abnehmen. Von aktuell knapp 2 Millionen offener Vakanzen werden wir uns bis dahin auf ein Niveau von ca. 7 Millionen offener Vakanzen hinbewegen. Angesichts knapper Arbeitskräfte fällt es Unternehmen immer schwerer, offene Stellen zu besetzen und vorhandene Arbeitskräfte an das Unternehmen zu binden und in facettenreichen Veränderungen fit zu halten. Ziel ist es, schon jetzt etwas dafür zu tun. Kai Romes: „Wie bekommen Sie es strategisch umgesetzt, sich auf das Szenario vorzubereiten?“ Lars Seemann: „Wie funktionieren SEO-optimierte Anzeigen? Wie kann die IT und deren KI Personalern helfen passgenaue Profile zu erhalten?“ 

Vorträge: 

  • Wirksam Veränderungen gestalten – die Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklung
  • Die Stellenanzeige ist tot? Dann ist es nur die falsche Anzeige!
  • Wie kann strategisches HR Management die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern?

Weitere Infos und Anmeldung: 

Zur Anmeldung HR Roadshow Hamburg

Weitere geplante Roadshows in 2023:

14.09.2023 | Hannover

09.10.2023 | Bremen

Eventdatum: Dienstag, 21. November 2023 12:30 – 19:00

Eventort: Hamburg

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

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33611 Bielefeld
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HR Roadshow Bremen| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Bremen)

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HR Roadshow Bremen| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Bremen)

Mit unserer Roadshow laden wir Sie herzlich ein, mit uns über Trends und Entwicklungen rund um die Personal-und Organisationsentwicklung zu diskutieren. Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen.

Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steuern deutsche Unternehmen langfristig auf ca. 7 Millionen offene Stellen aufgrund des demografischen Wandels zu. Wie Sie es schaffen diesen Eisberg zu umschiffen, das zeigen Ihnen unsere Experten auf ihrer Roadshow.

Wir haben diesen Trend frühzeitig erkannt und machen Sie fit für die Zukunft. Als Folge des demografischen Wandels ist zu erwarten, dass sich der Mangel an Arbeitskräften weiter verschärft. So wird etwa die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter bis 2035 deutlich abnehmen. Von aktuell knapp 2 Millionen offener Vakanzen werden wir uns bis dahin auf ein Niveau von ca. 7 Millionen offener Vakanzen hinbewegen. Angesichts knapper Arbeitskräfte fällt es Unternehmen immer schwerer, offene Stellen zu besetzen und vorhandene Arbeitskräfte an das Unternehmen zu binden und in facettenreichen Veränderungen fit zu halten. Ziel ist es, schon jetzt etwas dafür zu tun. Kai Romes: „Wie bekommen Sie es strategisch umgesetzt, sich auf das Szenario vorzubereiten?“ Lars Seemann: „Wie funktionieren SEO-optimierte Anzeigen? Wie kann die IT und deren KI Personalern helfen passgenaue Profile zu erhalten?“ 

Vorträge: 

  • Wirksam Veränderungen gestalten – die Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklung
  • Die Stellenanzeige ist tot? Dann ist es nur die falsche Anzeige!
  • Wie kann strategisches HR Management die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern?

Weitere Infos und Anmeldung: 

Zur Anmeldung HR Roadshow Bremen

Weitere geplante Roadshows in 2023:

14.09.2023 | Hannover
21.11.2023 | Hamburg

Eventdatum: Montag, 09. Oktober 2023 12:30 – 18:00

Eventort: Bremen

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Live Webinar: Das HR der Zukunft: Prozesse einfach digitalisieren (Webinar | Online)

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Live Webinar: Das HR der Zukunft: Prozesse einfach digitalisieren (Webinar | Online)

06.06.2023 Kostenfreies live Webinar: Das HR der Zukunft: Prozesse einfach digitalisieren

Warum sollte sich Ihre Personalabteilung ausgerechnet jetzt mit Service Management beschäftigen? 

Neue Mitarbeitende haben ihren ersten Tag; dazu eine Anfrage zur Vertragsanpassung per E-Mail, eine Rückfrage zum Sonderurlaub per Chat und eine Krankmeldung per Telefon – Ihre Personalabteilung (HR) wird auf verschiedenen Kanälen mit Aufgaben, Fragen und Bitten geflutet? Mit modernen, digitalen Service-Prozessen gehört das der Vergangenheit an.

Im Webinar spricht unser Experte Martin Böhme mit Marcus Küppers (Atlassian), wie Service-Management die Prozesse Ihrer Personalabteilung effektiver und einfacher macht – für mehr Übersicht und mehr Zeit in Ihrem Arbeitsalltag.

>> Jetzt kostenfrei anmelden!

Das sind die Schwerpunkte des Webinars:

  • Was haben Service-Prozesse und HR-Prozesse gemeinsam?
  • Wie kann das Personalwesen von Service Management profitieren?
  • Wie sieht ein HR-Prozess konkret in einem Service-Management-System aus?
  • Welche Erfahrungen und Best Practices haben die Experten bei der Einführung und Nutzung von Service Management im Personalwesen
  • Zeit für Ihre Fragen

Für wen ist das Webinar interessant?

  • Personalleitung
  • Service Manager
  • HR
  • IT-Leitung

Ihre Teilnahme:
Die Präsentation der Inhalte erfolgt online live über das Webkonferenz-Programm GoToWebinar.

Eventdatum: Dienstag, 06. Juni 2023 10:00 – 11:00

Eventort: Online

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Communardo GmbH
Kleiststraße 10a
01129 Dresden
Telefon: +49 (351) 85033-0
Telefax: +49 (351) 85033-299
http://www.communardo.de

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Kompaktzertifizierung Diagnostik-Tools | Entscheidungsprozesse optimieren (Seminar | Bielefeld)

Firma dimension21 Seminar , , , , , , , ,

In einem 2-tägigen Kompaktseminar zertifizieren wir  zum/ zur Berater*in für:

  • K7 Kompetenzmanagement
  • Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse
  • EI4 – Emotionale Intelligenz
  • Berater*in für Stress-Coping- und Burnout-Mobbing-Inventar (SCI und BMI)

Mit der Zertifizierung erlernen Sie die erforderlichen Kenntnisse, um die Analysen selbstständig anzuwenden.

Im Kompaktseminar werden Sie in die Theorien eingeführt und entwickeln ein Verständnis für die Wirkungsweisen und Zusammenhänge der einzelnen Analysen. Anhand des eigenen und beispielhafter Profile erlernen Sie die zielsichere Interpretation der Ergebnisse und damit den Transfer in die Praxis.

Die Analysetools sind wirkungsvolle Helfer in der täglichen (HR-)Arbeit und optimieren Entscheidungsprozesse auf theoretisch fundierter Basis. 

Unser Angebot richtet sich an Trainer*innen, Berater*innen, Coaches, HR- und Organisationsentwicklungsspezialist*innen. 

Inhalte:

  • Einführung in die Anwendung der einzelnen Tools
  • Interpretation und Analyse der Ergebnisse
  • Gestaltung des Beratungs- und Feedbackprozesses
  • Möglichkeiten und Grenzen der Analysen
  • Praktische Umsetzung in den Einsatzgebieten
  • Kombinierte Anwendung der Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse und dem K7 Kompetenzmanagement

Kosten:

1.496 Euro zzgl. MwSt.

Eventdatum: 26.10.23 – 27.10.23

Eventort: Bielefeld

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

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Hermann-Schäffer-Str. 16
33611 Bielefeld
Telefon: +49 (521) 557672-0
Telefax: +49 (521) 557672-10
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  • K7 Kompetenzmanagement
  • Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse
  • EI4 – Emotionale Intelligenz
  • Berater*in für Stress-Coping- und Burnout-Mobbing-Inventar (SCI und BMI)

Mit der Zertifizierung erlernen Sie die erforderlichen Kenntnisse, um die Analysen selbstständig anzuwenden.

Im Kompaktseminar werden Sie in die Theorien eingeführt und entwickeln ein Verständnis für die Wirkungsweisen und Zusammenhänge der einzelnen Analysen. Anhand des eigenen und beispielhafter Profile erlernen Sie die zielsichere Interpretation der Ergebnisse und damit den Transfer in die Praxis.

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Unser Angebot richtet sich an Trainer*innen, Berater*innen, Coaches, HR- und Organisationsentwicklungsspezialist*innen. 

Inhalte:

  • Einführung in die Anwendung der einzelnen Tools
  • Interpretation und Analyse der Ergebnisse
  • Gestaltung des Beratungs- und Feedbackprozesses
  • Möglichkeiten und Grenzen der Analysen
  • Praktische Umsetzung in den Einsatzgebieten
  • Kombinierte Anwendung der Big5 Discovery-Persönlichkeitsanalyse und dem K7 Kompetenzmanagement

Kosten:

1.496 Euro zzgl. MwSt.

Eventdatum: 19.07.23 – 20.07.23

Eventort: Bielefeld

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Hermann-Schäffer-Str. 16
33611 Bielefeld
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