Leadership

Büro-Management – modern und Zukunftsorientiert – 7 Module (Webinar | Online)

Firma IP for IP - Intellectual Property for Intellectual People Webinar , , , , , , ,

Modernes, zukunftsorientiertes Büro-Management und zeitgemäße Arbeitsweisen im IP-Office.

Die Herausforderungen in der täglichen Büroarbeit im Bereich des IPs sind sehr groß. Neben den anspruchsvollen Routineaufgaben kommen viele neue Anforderungen dzau: die digitale Transformation, agile Methoden, der Umgang mit der künstlichen Intelligenz und das große Ganze: Trends und die Zukunft. Diese Veränderungen betreffen alle Mitarbeitende.

Dieser Kurs soll Betroffene zu Beteiligten machen und begleitend durch das Jahr 2024 führen. Die Module können auch einzeln gebucht werden. Die Empfehlung ist aber, an allen Modulen teilzunehmen, damit der systematische Wandel vollzogen werden kann.

1. Modul – 08. März 2024 (90 Minuten)
Zukunftsmanagement und Trends für das IP-Office, Umsetzung mit agilen Methoden und Change-Management

  • Zukunftsmanagement vs. Strategischem Management
    – Begriffliche Abgrenzungen
  • Mit Trends das IP-Office von morgen ausrichten
    – Analyse Aufzeigen von unterschiedlichen Trends und Zukunftsfaktoren
  • Ausgewählte strategische Mangement-Instrumente
    – Einsatz der richtigen Instrumente
  • Agiles Verständnis und Methoden für die erfolgreiche Umsetzung
    – Agiles Mindset und Einsatz der wichtigen Methoden
  • Change-Management für die Veränderung im Office
    – von Anfang an richtig mit Veränderungen umgehen

2. Modul – 22. März 2024 (90 Minuten)
Grundlagen digitaler Transformation und KI, anwendungsorientiert und Einführung von KI-Projekten mit agilen Methoden für Pafas

  • Wichtige begriffliche Abgenzungen zu KI und maschinellem Lernen
  • Warum genau jetzt der richtige Zeitpunkt ist
  • Wie agile Methoden und der Einsatz von KI die Arbeit im IP-Office unterstützen
    – Agiles Mindset
  • Wie KI-Projekte im IP-Office einführen und implementieren?
    – Es müssen nicht immer tiefe Kenntnisse sein, aber Prozesswissen ist wichtig
  • Gezielte, agile Methoden für einen agilen Büroalltag: Präsenz, online oder hybrid, wie es der Büroalltag aufzeigt

3. Modul – 26. April 2024 (90 Minuten)
People, culture Management und Leadershiop im Bereich des IP’s

  • HR im Wandel
  • Unternehmenskultur im Wandel
  • Employiere-Branding: zur Arbeitnehmer-Marke
  • Integration neuer Mitarbeiter, Weiterbildung
  • Mitarbeiterabgänge
  • People-Analytik
  • Unterschiedliche Generationen im Arbeitsmarkt
  • Leadership neu gedacht: Comand & Control war gestern: Führung auf Augenhöhe
  • Agile Zielsetzungen mit OKR (objectiv, key, result)

4. Modul – 07. Juni 2024 (90 Minuten)
International Business Etikette und interkulturelles Management im IP

  • Hat gutes Benehmen ausgedient
  • Was ändert sich durch KI und der digitalen Transformation
  • Wie umgehen mit interkulturellem Management im verschwimmenden Umfeld zwischen dem realen und virtuellen Raum
  • Was haben AR und VR und neue Technologien für einen Einfluss auf den Umgang zwischen den Kulturen

5. Modul – 21. Juni 2024 (90 Minuten)
Innovationsmanagement mit agilen Methoden Scrum, Kanban und Design-Thinking

  • Innovationsmanagement gestern und heute
    – Wie sich Ideen ändern
  • Wie neue Methoden / agile Methoden einführen?
  • Einsatz von digitalen Programmen
  • Das innovative Mindset

6. Modul – 12. Juli 2024 (2 x 90 Minuten)
Anwendungsorientierter Umgang mit KI im IP-Office

  • Grundlagen, Begriffe
    – maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz
  • Chat GPT, Midjourney & Co.: Anmeldung, Accounts, usw.
  • Prompts & Prompt-Engineering, richtige Befehle einzugeben für Top Ergebnisse
  • Einführung von KI im Unternehmen – Projektmanagement – Changemanagement
  • KI & Ethik
  • KI und Urheberrecht
  • Einsatz der KI im beruflichen Alltag
  • Umgang mit KI in den Unternehmen und Kanzleien

7. Modul – 19. Juli 2024 (90 Minuten)
Lean Administration durch agiles Arbeiten und KI

  • Grundlagen, Begriffe
  • Warum dieser Aspekt wichtig ist
  • Prozesse analysieren und neu ausrichten
  • Doppelte Arbeiten streichen
  • Digitale Transformation vs. Papier

Seminarzeiten

  1. Modul – 08. März 2024 von 09.00 – 10.30 Uhr
  2. Modul – 22. März 2024 von 09.00 – 10.30 Uhr
  3. Modul – 26. April 2024 von 09.00 – 10.30 Uhr
  4. Modul – 07. Juni 2024 von 09.00 – 10.30 Uhr
  5. Modul – 21. Juni 2024 von 09.00 – 10.30 Uhr
  6. Modul – 12. Juli 2024 von 09.00 – 12.30 Uhr
  7. Modul – 19. Juli 2024 von 10.30 – 12.00 Uhr

Zielgruppe (w/m/d)

  • Büroleiter / Officemanager
  • Führungskräfte
  • Nachwuchsführungskräfte
  • Pafas und Formalsachbearbeitende
    im Gewerblichen Rechtsschutz

Mit Teilnahmezertifikat! Für Rechtsanwälte ist das Webinar im Sinne von § 15 FAO anerkannt.

Investition
Pro Modul/Teilnehmer € 205,00 zzgl. gesetzl. MwST.
Bei Buchung aller 7 Module/Pro Teilnehmer € 1.200,00 zzgl. gesetzl. MwSt.

Module einzeln buchbar!

Eventdatum: 08.03.24 – 19.07.24

Eventort: Online

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69469 Weinheim
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Gute vs. schlechte OKRs – So setzen Sie sinnvolle und verständliche Ziele mit OKR (Webinar | Online)

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Gute vs. schlechte OKRs – So setzen Sie sinnvolle und verständliche Ziele mit OKR (Webinar | Online)

Um die Unternehmensziele erreichen zu können, müssen Sie sowohl im Einklang mit der Unternehmensstrategie sein, als auch verständlich und realistisch formuliert sein.

Agile Coach Yasmin Kardi zeigt Ihnen in diesem kostenfreien Webinar, welche Kriterien Sie bei der verständlichen Erstellung von Objectives sowie Key-Results beachten müssen, sodass Ihr Team effizient damit arbeiten kann. Erfahren Sie, warum schlechte OKRs dazu führen können, dass Ihr Unternehmen ineffektiv oder kontraproduktiv arbeitet und wie Sie das vermeiden können.

Registrieren Sie sich jetzt kostenfrei und freuen Sie sich auf die Antworten auf diese Fragen:

  • Was macht ein gutes Objective aus?
  • Was macht ein gutes Key Result aus?
  • Was passiert bei Nichtbeachtung der Gütekriterien?

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! 

Eventdatum: Dienstag, 26. September 2023 10:00 – 10:30

Eventort: Online

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Lecturio GmbH
Käthe-Kollwitz-Str. 1
04109 Leipzig
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Alles neu: Wie sich Rollen und Leadership im Kontext von OKR verändern (Webinar | Online)

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Alles neu: Wie sich Rollen und Leadership im Kontext von OKR verändern (Webinar | Online)

Das Thema Leadership ist in jeder Organisation wichtig. Es muss klare Vereinbarungen geben, wer welche Rolle in der Strategieplanung sowie im Team übernimmt.

Erfahren Sie in diesem kostenfreien Webinar, welche neuen Rollen benötigt werden, um die OKR-Strategieplanung erfolgreich einzuführen und effizient zu nutzen. Agile Coach Yasmin Kardi zeigt, wie sich das Verständnis von Führung verändert und wie Ihr Unternehmen damit erfolgreich wird.

Registrieren Sie sich jetzt kostenfrei und freuen Sie sich auf diese Insights:

  • Neue Verteilung: Diese Rollen müssen in der OKR-Strategieplanung besetzt werden
  • OKR-Champion: Der Trainer und Moderator für OKRs
  • Leadership: Mit neuem Führungsverständnis Unternehmensziele erreichen

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme! 

Eventdatum: Dienstag, 19. September 2023 10:00 – 10:30

Eventort: Online

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Expert-Circle „Digital Leadership“ (Seminar | Aachen)

Firma FIR an der RWTH Aachen Seminar ,

Thema: Begleitung der Mitarbeitenden im Transformationsprozess

Digitales Treffen

Welche Fähigkeiten braucht mein Unternehmen heute, um die Zukunft von morgen zu gestalten?

Zielgruppe

Aktuelle Veränderungen fordern strategische Entscheidungsträger:innen stärker als jemals zuvor. Der Wandel zur nachhaltigen Wertschöpfung oder aber der Umbruch durch die weltweite Corona-Pandemie sind hierbei nur zwei Beispiele komplexer und schwer prognostizierbarer Situationen, mit denen Führungskräfte weltweit konfrontiert werden. In solchen – bisher nie dagewesenen Rahmenbedingungen – ist es elementar wichtig, strategisch bedeutsame Fähigkeiten erkennen und frühzeitig ausbauen zu können.

Wenn Sie als Führungskraft Ihre Kompetenzen ausbauen und Ihren Wissensstand auffrischen, um in Ihrem Unternehmen Innovationen und Fähigkeiten zu entwickeln, sind Sie im Expert-Circle „Digital Leadership“ genau richtig.

 

Eventdatum: Donnerstag, 27. Juli 2023 16:00 – 17:30

Eventort: Aachen

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

FIR an der RWTH Aachen
Campus-Boulevard 55
52074 Aachen
Telefon: +49 (241) 47705-0
Telefax: +49 (241) 47705-199
http://www.fir.rwth-aachen.de

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Pre-Opening Party der Michl Akademie für Coaching, Training, Beratung (Workshop | Eichenau)

Firma Michl Workshop , , , , , , , ,

Einladung:
am 30.06.2023 in Eichenau bei München – Pre-Opening-Party – ab 16 Uhr – Essen und Trinken auf der Dachterrasse – neue Module ausprobieren oder netzwerken – Module-Teilnahme gewinnen

Nach 7-monatigem Transformationsprozess öffnet die Michl Akademie in neuem Gewand, vielen zusätzlichen Modulen und modularem Aufbau. 

Wir gehen mit der Zeit, im Fluss der VUCA-Welt und transformieren unsere Arbeitsweise, nehmen neue Themen auf und bieten ab Herbst eine modulare Aus- und Weiterbildungslandschaft für Menschen-Berufe:

Führungskräfte, Coaches, Trainer*innen und Menschen, die das werden wollen, wählen die Lernthemen, die sie wirklich brauchen und gestalten ihr persönliches Programm für die eigene berufliche und menschliche Weiterentwicklung.

Ein an Universitäten angelehntes Credit-System schenkt Rabatte für lebenslanges Lernen und punktgenaue Weiterbildung.

Das wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden und Kundinnen feiern. Sei auch Du dabei!

Eventdatum: Freitag, 30. Juni 2023 16:00 – 23:00

Eventort: Eichenau

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

Michl AG
Tannenstrasse 10
82223 Eichenau
Telefon: +49 (8141) 5372535
Telefax: +49 (8141) 3474141
http://www.michlgroup.de/

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HR Roadshow Hamburg| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Hamburg)

Firma dimension21 Vortrag , , , , , , , , ,
HR Roadshow Hamburg| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Hamburg)

Mit unserer Roadshow laden wir Sie herzlich ein, mit uns über Trends und Entwicklungen rund um die Personal-und Organisationsentwicklung zu diskutieren. Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen.

Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steuern deutsche Unternehmen langfristig auf ca. 7 Millionen offene Stellen aufgrund des demografischen Wandels zu. Wie Sie es schaffen diesen Eisberg zu umschiffen, das zeigen Ihnen unsere Experten auf ihrer Roadshow.

Wir haben diesen Trend frühzeitig erkannt und machen Sie fit für die Zukunft. Als Folge des demografischen Wandels ist zu erwarten, dass sich der Mangel an Arbeitskräften weiter verschärft. So wird etwa die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter bis 2035 deutlich abnehmen. Von aktuell knapp 2 Millionen offener Vakanzen werden wir uns bis dahin auf ein Niveau von ca. 7 Millionen offener Vakanzen hinbewegen. Angesichts knapper Arbeitskräfte fällt es Unternehmen immer schwerer, offene Stellen zu besetzen und vorhandene Arbeitskräfte an das Unternehmen zu binden und in facettenreichen Veränderungen fit zu halten. Ziel ist es, schon jetzt etwas dafür zu tun. Kai Romes: „Wie bekommen Sie es strategisch umgesetzt, sich auf das Szenario vorzubereiten?“ Lars Seemann: „Wie funktionieren SEO-optimierte Anzeigen? Wie kann die IT und deren KI Personalern helfen passgenaue Profile zu erhalten?“ 

Vorträge: 

  • Wirksam Veränderungen gestalten – die Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklung
  • Die Stellenanzeige ist tot? Dann ist es nur die falsche Anzeige!
  • Wie kann strategisches HR Management die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern?

Weitere Infos und Anmeldung: 

Zur Anmeldung HR Roadshow Hamburg

Weitere geplante Roadshows in 2023:

14.09.2023 | Hannover

09.10.2023 | Bremen

Eventdatum: Dienstag, 21. November 2023 12:30 – 19:00

Eventort: Hamburg

Firmenkontakt und Herausgeber der Eventbeschreibung:

dimension21 GmbH
Hermann-Schäffer-Str. 16
33611 Bielefeld
Telefon: +49 (521) 557672-0
Telefax: +49 (521) 557672-10
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HR Roadshow Bremen| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Bremen)

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HR Roadshow Bremen| Impulsvorträge für HR-Profis (Vortrag | Bremen)

Mit unserer Roadshow laden wir Sie herzlich ein, mit uns über Trends und Entwicklungen rund um die Personal-und Organisationsentwicklung zu diskutieren. Unter dem Aspekt „Finden und Binden“ präsentieren unsere Experten in drei spannenden Vorträgen aktuelle Themen.

Die Anforderungen an das tägliche Arbeiten haben sich in den letzten Jahren stark verändert. Laut Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung steuern deutsche Unternehmen langfristig auf ca. 7 Millionen offene Stellen aufgrund des demografischen Wandels zu. Wie Sie es schaffen diesen Eisberg zu umschiffen, das zeigen Ihnen unsere Experten auf ihrer Roadshow.

Wir haben diesen Trend frühzeitig erkannt und machen Sie fit für die Zukunft. Als Folge des demografischen Wandels ist zu erwarten, dass sich der Mangel an Arbeitskräften weiter verschärft. So wird etwa die Zahl der Personen im erwerbsfähigen Alter bis 2035 deutlich abnehmen. Von aktuell knapp 2 Millionen offener Vakanzen werden wir uns bis dahin auf ein Niveau von ca. 7 Millionen offener Vakanzen hinbewegen. Angesichts knapper Arbeitskräfte fällt es Unternehmen immer schwerer, offene Stellen zu besetzen und vorhandene Arbeitskräfte an das Unternehmen zu binden und in facettenreichen Veränderungen fit zu halten. Ziel ist es, schon jetzt etwas dafür zu tun. Kai Romes: „Wie bekommen Sie es strategisch umgesetzt, sich auf das Szenario vorzubereiten?“ Lars Seemann: „Wie funktionieren SEO-optimierte Anzeigen? Wie kann die IT und deren KI Personalern helfen passgenaue Profile zu erhalten?“ 

Vorträge: 

  • Wirksam Veränderungen gestalten – die Verknüpfung von Personal- und Organisationsentwicklung
  • Die Stellenanzeige ist tot? Dann ist es nur die falsche Anzeige!
  • Wie kann strategisches HR Management die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens sichern?

Weitere Infos und Anmeldung: 

Zur Anmeldung HR Roadshow Bremen

Weitere geplante Roadshows in 2023:

14.09.2023 | Hannover
21.11.2023 | Hamburg

Eventdatum: Montag, 09. Oktober 2023 12:30 – 18:00

Eventort: Bremen

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Gute vs. schlechte OKRs – So setzen Sie sinnvolle und verständliche Ziele mit OKR (Webinar | Online)

Firma Lecturio Webinar , , , , ,
Gute vs. schlechte OKRs – So setzen Sie sinnvolle und verständliche Ziele mit OKR (Webinar | Online)

Um die Unternehmensziele erreichen zu können, müssen Sie sowohl im Einklang mit der Unternehmensstrategie sein, als auch verständlich und realistisch formuliert sein.

Agile Coach Yasmin Kardi zeigt Ihnen in diesem kostenfreien Webinar, welche Kriterien Sie bei der verständlichen Erstellung von Objectives sowie Key-Results beachten müssen, sodass Ihr Team effizient damit arbeiten kann. Erfahren Sie, warum schlechte OKRs dazu führen können, dass Ihr Unternehmen ineffektiv oder kontraproduktiv arbeitet und wie Sie das vermeiden können.

Registrieren Sie sich jetzt kostenfrei und freuen Sie sich auf die Antworten auf diese Fragen:

  • Was macht ein gutes Objective aus?
  • Was macht ein gutes Key Result aus?
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Eventdatum: Dienstag, 27. Juni 2023 10:00 – 10:30

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Alles neu – Wie sich Rollen und Leadership im Kontext von OKR verändern (Webinar | Online)

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Alles neu – Wie sich Rollen und Leadership im Kontext von OKR verändern (Webinar | Online)

Das Thema Leadership ist in jeder Organisation wichtig. Es muss klare Vereinbarungen geben, wer welche Rolle in der Strategieplanung sowie im Team übernimmt.

Erfahren Sie in diesem kostenfreien Webinar, welche neuen Rollen benötigt werden, um die OKR-Strategieplanung erfolgreich einzuführen und effizient zu nutzen. Agile Coach Yasmin Kardi zeigt, wie sich das Verständnis von Führung verändert und wie Ihr Unternehmen damit erfolgreich wird.

Registrieren Sie sich jetzt kostenfrei und freuen Sie sich auf diese Insights:

  • Neue Verteilung: Diese Rollen müssen in der OKR-Strategieplanung besetzt werden
  • OKR-Champion: Der Trainer und Moderator für OKRs
  • Leadership: Mit neuem Führungsverständnis Unternehmensziele erreichen

Eventdatum: Dienstag, 20. Juni 2023 10:00 – 10:30

Eventort: Online

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ASSISTENZ-TAGUNG 2023 (Kongress | Online)

Firma FORUM VERLAG HERKERT Kongress , , , , , , , , ,

FUTURE SKILLS FÜR DIE STARKE ASSISTENZ 

Gerade inmitten stetig aufkommender Veränderungen benötigen Teams, Chefinnen und Chefs starke Assistenzen, die die neuen Herausforderungen sicher meistern: Starke Assistenzen mit den richtigen Future Skills organisieren die Zusammenarbeit in hybriden Teams, steigern die mediale Präsenz Ihrer Unternehmen und wissen, wie die verschiedenen Generationen erfolgreich zusammenarbeiten. 
Wie das gelingt, erfahren Sie in unserer Online-Tagung.

Inhalte:

  • Wo treffen wir uns heute? – Die Hybride Arbeitswelt professionell managen
  • Generation X,Y,Z – so gelingt die Zusammenarbeit
  • Social Media Management als Assistenz
  • Neuromentale Erkenntnisse für das Zeitmanagement
  • Workshops: Power Point | Digitales Management

 

Die Teilnehmenden

  • lernen, welche zentralen Faktoren in der hybriden Arbeitswelt relevant sind 
  • erfahren, wie man generationsübergreifend gut zusammenarbeitet
  • können neuromentale Erkenntnisse für die Verbesserung ihres persönlichen Zeitmanagements nutzen
  • werden sicherer im Bereich Social Media Management

 

Durch interaktive Elemente und zahlreiche Praxisbeispiele ist unsere Tagung abwechslungsreich und unterhaltsam gestaltet. Durch Netzwerkpausen haben die Teilnehmenden die Gelegenheit Fragen zu stellen und profitieren vom Erfahrungsaustausch mit den Expertinnen und Experten sowie Kolleginnen und Kollegen.

 

Eventdatum: Dienstag, 06. Juni 2023 09:00 – 16:30

Eventort: Online

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FORUM VERLAG HERKERT GMBH
Mandichostr. 18
86504 Merching
Telefon: +49 (8233) 381-123
Telefax: +49 (8233) 381-222
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